业主求职偏好与价格敏感度调查问卷
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本模板旨在深入了解有产群体的求职偏好与价格敏感度。帮助您分析就业状态、评估薪资期望、洞察职业选择,适合企业HR、招聘平台和地产相关服务机构进行精准的人才市场与消费行为研究。 标签
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您好!我们正在开展业主群体求职偏好与价格敏感度相关调研,您的回答将帮助我们更好地了解相关需求,问卷所有信息仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您目前的就业状态是
Q2:您的年龄是
Q3:您的最高学历是
Q4:您拥有房产的数量是
Q5:您房产的总估值大概处于哪个区间
Q6:您求职时,最优先考虑的因素是
Q7:您能够接受的求职方式包括
Q8:您期望找到的工作类型是
Q9:您更倾向进入哪些行业求职
Q10:对于您期望的岗位,您要求的税前月最低工资是
Q11:如果一份工作符合您的期待,但薪资比您的预期低10%,您会
Q12:如果一份工作薪资比您的预期高15%,但工作强度远高于预期,您会
Q13:如果一份长期稳定工作的薪资比同类短期工作低20%,您的选择是
Q14:您是否愿意为了获得更好的工作机会,付费购买求职辅导/内推服务
Q15:如果您愿意购买求职服务,您能接受的最高总费用是
Q16:求职过程中产生的交通、通讯等成本,您的接受度是
Q17:如果远程工作比同岗位线下工作薪资低10%,您会选择
Q18:您是否接受薪资与绩效绑定的浮动薪资模式
Q19:如果企业提供更好的福利保障(五险一金全额缴纳、补充医疗等),您可以接受的薪资降幅是多少
Q20:如果工作地点距离您的房产超过10公里,需要加薪多少您才会接受
Q21:您认为哪些额外福利可以替代部分薪资
Q22:您当前每月的固定支出大概是多少
Q23:您是否有房贷需要偿还
Q24:房租收入对您的生活影响程度是
Q25:您在求职中还有哪些其他偏好或者对薪资的特殊要求,可以补充说明
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