业主健康管理意识与员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解业主健康管理意识现状，同时收集相关服务员工的工作满意度反馈，您的回答将帮助我们优化健康管理服务质量，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

小区业主

健康管理服务员工

Q2:您的年龄

18岁及以下

19-30岁

31-45岁

46-60岁

60岁以上

Q3:您的性别

男

女

不愿透露

Q4:您是否患有慢性疾病

是，已确诊

否，身体健康

不确定，未做过相关检查

Q5:您认为健康管理对日常生活的重要程度如何

非常不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q6:您日常会主动关注哪些方面的健康信息

饮食营养

运动健身

慢性病预防

心理健康

睡眠健康

养生保健

很少关注健康信息

Q7:您是否会定期进行健康体检

每年定期体检1-2次

每2-3年体检一次

身体不舒服才会检查

几乎从不体检

Q8:您是否愿意为专业健康管理服务支付费用

非常愿意

愿意尝试

不确定，看收费标准

不太愿意

完全不愿意

Q9:您希望小区提供哪些健康管理相关服务

免费健康义诊

健康知识讲座

上门健康监测

运动健身场地升级

心理健康咨询

慢性病管理指导

饮食健康科普

Q10:您对目前小区提供的健康管理相关服务是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

不清楚小区有相关服务

Q11:请您对自身的健康管理意识打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q12:您加入当前健康管理服务岗位的时长是

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q13:您对当前的薪资待遇是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对目前的工作强度是否满意

非常不满意，强度过大

不满意，强度偏大

一般，基本可以接受

满意，强度适中

非常满意，强度很合适

Q15:您对当前岗位的工作环境是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您认为当前工作岗位最需要改善的方面是

薪资福利

工作时长

设备配置

培训机会

晋升空间

团队氛围

管理制度

Q17:您是否认可当前团队的协作氛围

完全不认可，氛围很差

不太认可，协作不畅

一般，基本能配合

比较认可，氛围融洽

非常认可，协作顺畅

Q18:您对当前岗位获得的培训和成长机会是否满意

非常不满意，几乎没有成长机会

不满意，培训机会很少

一般，培训足够但成长空间有限

满意，有充足的培训和成长机会

非常满意，成长空间很大

Q19:您对当前工作的管理机制公平性是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您认为目前的工作能够让您实现个人价值吗

完全不能

不太能

不确定

基本可以

完全可以

Q21:您向他人推荐您当前健康管理服务岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您未来1年内是否有继续留在当前岗位工作的打算

肯定会离开

大概率会离开

不确定，看情况

大概率会留下

肯定会留下

Q23:作为业主，您对提升小区健康管理服务有什么建议？（员工可不填）

填空1

Q24:作为员工，您对优化岗位工作体验有什么建议？（业主可不填）

填空1

业主健康管理意识与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供业主健康意识与员工满意度的综合调研解决方案。帮助您评估居民健康需求、分析员工工作体验、优化社区健康服务，适合物业公司与健康服务机构提升管理效能和服务质量。

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