业主远程办公体验员工满意度调查问卷

您好！为了了解大家对业主提供的远程办公安排的真实体验与满意度，帮助我们优化远程办公的相关支持与服务，特开展本次问卷调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的远程办公形式是

完全远程办公

混合办公（一半远程一半到岗）

大部分时间远程办公，偶尔到岗

Q2:您已经参与远程办公的时长是

少于3个月

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:您所在的岗位类型是

技术研发类

产品运营类

销售客服类

职能支持类

设计创意类

其他

Q4:您认为当前远程办公的网络稳定性如何

非常好，完全不影响工作

比较好，偶尔卡顿不影响核心工作

一般，偶尔会影响工作进度

比较差，经常卡顿影响沟通协作

非常差，无法正常开展工作

Q5:您对业主提供的远程办公设备支持是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

未提供任何设备支持

Q6:您认为远程办公时沟通协作的顺畅程度如何

非常顺畅，和办公室办公几乎没有差别

比较顺畅，偶尔会有信息延迟

一般，需要反复沟通确认信息

比较不顺畅，经常出现沟通障碍

非常不顺畅，无法有效协作

Q7:您对当前远程办公的工作时间安排是否满意

非常满意，时间灵活自由度高

满意，基本符合工作需求

一般，自由度有限

不满意，经常需要非工作时间处理工作

非常不满意，工作生活完全被打乱

Q8:远程办公时，您能按时完成分配的工作任务吗

完全可以，效率比办公室更高

基本可以，和办公室效率差不多

偶尔不能，偶尔会有拖延

经常不能，效率比办公室低很多

完全无法按时完成

Q9:请您对远程办公的整体工作效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为业主提供的远程办公协作工具（会议系统、文档工具等）好用吗

非常好用，能满足所有需求

比较好用，满足大部分核心需求

一般，只能满足基础需求

不好用，经常出现功能问题

非常不好用，严重影响工作开展

Q11:您在远程办公中遇到的主要问题有哪些

网络不稳定

设备不足/老旧

沟通不顺畅

工作容易被打扰

难以平衡工作和生活

缺乏团队氛围

工作进度不被上级看见

信息不同步，容易遗漏工作安排

Q12:您认为业主对远程办公员工的关怀足够吗

非常足够，能感受到重视

比较足够，基本的关怀都有

一般，只有节日偶尔问候

比较不足，几乎没有关怀

完全没有任何关怀

Q13:远程办公是否影响您的绩效考核公平性

完全不影响，考核标准清晰公平

几乎不影响，和到岗办公标准一致

一般，偶尔会有偏差

比较影响，考核偏向于到岗员工

严重影响，考核完全不公平

Q14:您对远程办公的薪资发放是否满意

非常满意，按时足额发放，和到岗没有差别

满意，基本按时发放，没有差异

一般，偶尔会有延迟但金额没问题

不满意，存在金额克扣情况

非常不满意，经常延迟或克扣

Q15:远程办公期间，您能获得足够的工作培训和发展机会吗

完全可以，和到岗办公机会一样多

基本可以，大部分培训都能线上参与

一般，只有少部分培训开放

比较难，很少能获得培训和发展机会

完全没有任何培训发展机会

Q16:您认为远程办公对您的职业发展有负面影响吗

完全没有，甚至更利于个人成长

几乎没有，不影响晋升发展

有一定影响，但影响不大

有比较大的影响，晋升机会变少

有严重负面影响，完全看不到成长空间

Q17:您向其他同事推荐业主远程办公安排的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:如果可以选择，您未来更倾向哪种工作形式

完全远程办公

混合办公

完全到岗办公

无所谓，服从安排

Q19:您认为远程办公最大的优点是什么

节省通勤时间和成本

时间安排更灵活

工作环境更自由舒适

减少办公室无效社交

可以平衡家庭和工作

提高工作效率

Q20:您对优化业主远程办公安排有哪些具体建议

填空1

业主远程办公体验员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在评估员工对业主提供的远程办公安排的体验与满意度。帮助您了解员工工作状态、分析支持服务效果、优化远程办公政策，适合企业人力资源部门和管理者提升远程办公支持效果。

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