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租户期望功能招聘调研问卷

您好，我们正在开展租户期望功能相关招聘调研，感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们十分重要，本次调研所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前的身份是

在职求职者
应届毕业生
待业求职者
其他

Q2:您是否有居住在租赁住房的经历

有，目前正在租住
有过，现已结束
从未有过

Q3:您求职时优先考虑哪个行业的岗位

长租公寓运营行业
房地产行业
互联网行业
服务业
其他行业

Q4:您对长租公寓运营行业相关岗位的了解程度是

非常了解
了解一些
略有耳闻
完全不了解

Q5:您是否了解长租公寓租户服务相关岗位的工作内容

非常了解
大致了解
仅听说过名称
完全不了解

Q6:您认为长租公寓运营企业最应该优先满足租户的哪类功能需求

居住安全类（智能门锁、烟雾报警、监控覆盖等）
生活便利类（代收快递、共享厨房、共享洗衣房等）
社交休闲类（公共客厅、健身区、社群活动空间等）
增值服务类（上门保洁、家电维修、搬家服务等）
智能科技类（全屋智能、线上报修缴费、智能停车等）
节能环保类（太阳能供电、垃圾分类回收点等）

Q7:如果您入职后需要调研租户功能需求，您更偏向哪种调研方式

线下面对面访谈
线上问卷调研
线上社群投票收集
入户走访
其他

Q8:您认为准确把握租户功能需求最核心的能力是

沟通能力
数据分析能力
用户洞察能力
项目执行能力
问题解决能力

Q9:您认为针对年轻租户群体，哪项附加功能的吸引力最强

宠物友好设施（宠物活动区、宠物洗护区）
共享办公空间
快递智能柜
无人超市
充电桩
快递代收服务
定期社群活动场地

Q10:面对不同年龄段租户的功能需求冲突，您会怎么处理

优先满足多数租户的需求
优先满足核心租户群体的需求
设计可兼顾双方的方案
上报领导等待指示

Q11:您认为租户功能需求调研对长租公寓运营企业的重要程度如何？（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q12:您能否接受不定期入户调研租户需求的工作安排

完全可以接受
可以接受，但频率不要太高
不太接受
完全不能接受

Q13:您认为分析租户功能期望时，需要结合哪些维度的数据

租户年龄与职业
租户家庭结构
租户租房预算
租户居住时长
租户租房区域

Q14:当租户提出一个目前无法实现的功能需求时，您会怎么做

直接告知租户无法实现
记录下来并反馈给产品/运营团队评估可行性
安抚租户情绪并给出替代方案
假装记录后续不跟进

Q15:您是否具备基础的数据分析能力，能够整理租户需求调研数据

完全可以，能熟练使用Excel等工具
可以做基础的整理分析
只会简单录入数据
完全不会

Q16:如果让您设计租户需求调研问卷，您会优先把哪类问题放在前面

租户基本信息类问题
核心需求类问题
满意度类问题
开放性建议类问题

Q17:您对自己沟通协调能力的评分是？（1分最差，10分最好）

分数
标签

Q18:您认为长租公寓项目新增功能前，还需要调研哪些信息

功能的落地成本
同类项目的配置情况
租户愿意为功能额外支付的成本
后续维护成本
对项目品牌提升的帮助

Q19:您能接受加班完成租户需求调研整理工作吗

完全可以
偶尔加班可以接受
不太能接受加班
绝对不接受加班

Q20:您认为以下哪个因素对挖掘租户真实需求影响最大

调研样本数量
调研问题的设计合理性
调研对象匹配度
调研的执行方式

Q21:您认为当前长租公寓普遍缺失的租户刚需功能是什么

填空1

Q22:如果您成功入职，您会通过哪些方法提升租户需求调研结果的准确性？

填空1
租户期望功能招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供长租公寓运营企业招聘租户需求调研岗位的标准化解决方案。帮助您评估候选人能力、了解租户期望、优化功能配置，适合长租公寓运营企业招聘具备用户洞察和数据分析能力的运营人才。
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