租户薪资期望招聘调研问卷

您好，本次调研旨在了解租户群体的薪资期望与求职招聘相关需求，为相关服务优化提供参考依据，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

在职正在寻找新工作

离职待业正在求职

在校即将毕业求职

暂无求职计划仅填写调研

Q2:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q3:您的年龄范围是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q4:您的工作年限是

应届毕业生/无工作经验

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您目前期望求职的行业领域是

互联网/IT/通信

金融/保险

教育培训

医疗健康

餐饮/零售/服务业

建筑/房地产

制造业

文化传媒

物流运输

其他

Q6:您期望求职的岗位类型是

技术研发类

销售/市场类

运营/策划类

行政/人事/后勤

设计/创意类

生产/制造类

服务/客服类

管理岗

其他

Q7:找工作时，您首要关注的因素是

薪资水平

工作稳定性

晋升发展空间

工作地点

作息时间

企业口碑

福利保障

其他

Q8:您期望的就业城市类型是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

家乡县城/城镇

不限制城市

Q9:您是否要求工作地点距离您当前租住房屋的通勤时间满足一定要求

是，对通勤时间有明确要求

否，只要工作合适可以接受换租

无所谓，可接受一定范围的通勤

Q10:如果对通勤有要求，您能接受的最长单程通勤时间是

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

无要求

Q11:您期望的薪资发放形式是

固定月薪制

底薪加提成/绩效

年薪制

日结/周结

不做特定要求

Q12:您期望的薪资构成是否包含年终奖

必须包含

最好包含，没有也可以接受

不关注，有没有都可以

无所谓

Q13:您目前期望的税前月薪资范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-15000元

15001-20000元

20000元以上

Q14:该薪资期望是结合哪些因素制定的

自身工作能力与经验

同行业市场平均薪资

当前房租等生活成本

身边同岗位朋友的薪资

自己的生活目标要求

其他

Q15:您能接受的最低税前月薪资是

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q16:如果薪资达不到您的期望，但其他条件符合您的要求，您会选择入职吗

不会，坚持薪资要求再等等合适的岗位

会，先入职积累经验后续再谈涨薪

可以接受，后续慢慢找更好的机会

要看薪资差距有多大再决定

Q17:您期望企业提供哪些福利保障

五险一金

带薪年假

节日福利

住房补贴/租房补助

餐补

交通补助

定期体检

员工宿舍

培训学习机会

其他

Q18:如果企业提供租房相关补贴，您是否会更倾向选择该企业

一定会，这对我吸引力很大

会，会作为重要的加分项考虑

影响不大，还是看整体薪资水平

完全不影响我的选择

Q19:您希望住房补贴的金额大概是每月多少

500元以内

501-1000元

1001-1500元

1501-2000元

2000元以上

无所谓多少，有就可以

Q20:您当前通过什么渠道寻找工作岗位

招聘网站/APP

社交媒体招聘平台

朋友/熟人内推

学校校招/就业中心

线下招聘会

其他

Q21:您在求职过程中，最常遇到的问题是

给出的薪资低于预期

符合要求的岗位太少

通勤距离不合适

福利保障不完善

面试流程太繁琐

没有遇到合适的问题

Q22:您是否因为薪资低于期望而放弃过已经拿到的offer

多次放弃过

有过1-2次

从来没有过

还没拿到过offer不确定

Q23:您期望的工作作息是

朝九晚五双休

大小周

单休

弹性工作制

不做特定要求

Q24:您对薪资和求职还有什么其他的需求或建议

填空1

租户薪资期望招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供租户群体薪资期望与求职招聘需求的标准化调研方案。帮助您收集求职意向、分析薪资构成、评估福利偏好，适合企业HR、招聘平台和房地产服务机构优化招聘策略与租户服务。

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