租户求职偏好舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展租户求职偏好相关的舆情监测调研，恳请您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的回答将完全匿名，仅用于调研分析，感谢您的支持与配合！

Q1:您当前的租房居住状态是

正在租房居住

计划半年内租房

计划1年内租房

暂时没有租房计划

Q2:您当前的就业状态是

全职工作

兼职工作

待业正在求职

应届毕业生准备求职

自主创业

其他

Q3:您的年龄是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

36岁及以上

Q4:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:您目前租房的城市属于

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q6:在找工作时，您是否会优先选择租房位置周边的岗位

一定会优先考虑

会作为重要参考因素

偶尔会考虑

完全不考虑，只看岗位质量

Q7:您能接受的租房位置到工作地点的最大通勤时间是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时-2小时

2小时以上都可以接受

Q8:您是否会因为心仪岗位的位置，更换现有的租房地点

肯定会更换

大概率会更换，只要岗位合适

会纠结，只有岗位薪资远高于现有水平才换

基本不会更换，宁愿放弃岗位

Q9:如果更换租房地点，您更倾向于哪种更换方式

直接退租换房

保留原租房，在工作地点附近再租一个，只工作日住新租的房子

短租在工作地点附近，周末回原租房

其他

Q10:求职时，受租房因素影响，您会优先排除哪些岗位

工作地点远超出当前租房通勤范围的岗位

需要经常跨城市出差的岗位

明确要求需要住在公司宿舍的岗位

工作地点不确定，需要频繁调动的岗位

需要驻外工作的岗位

其他

Q11:您是否会因为房租压力，降低自己对岗位薪资的预期

一定会降低，能找到工作先就业

会小幅降低预期

不会降低，会坚持找符合薪资预期的岗位

反而会提高预期，毕竟房租成本高

Q12:房租成本占您预期月收入的比例大概是多少

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-40%

40%以上

Q13:在房租成本较高的城市求职，您会考虑哪些方式降低生活成本

选择合租而不是整租

选择更偏远的区域租房

找提供住房补贴的公司

找提供员工宿舍的公司

接受降薪来获取住房福利

和朋友合伙分摊房租

其他

Q14:您求职时是否会优先选择提供住房补贴或员工宿舍的企业

一定会优先选，这是核心考虑因素

会作为重要加分项

无所谓，对选择影响不大

不会优先考虑，更看重岗位其他条件

Q15:您认为企业提供住房补贴对您接受offer的影响程度是

影响非常大，直接决定是否接受

影响比较大，会提升接受offer的意愿

影响一般，不会改变核心决策

几乎没有影响

Q16:租房相关问题曾经给您求职带来过哪些困扰

因为通勤太远放弃了心仪岗位

因为房租太高找不到合适住处，不敢接受新offer

更换工作后需要重新找房，花费了大量时间金钱

求职期间临时租房成本高，负担重

从来没有遇到过相关困扰

其他

Q17:如果找工作和租房需求冲突，您会优先选择哪个

优先满足租房的便利性，再找合适的工作

优先满足工作的要求，再调整租房安排

要看具体情况，不确定

其他

Q18:您是否会在求职前就提前确定好租房位置，再只找该范围内的工作

一定会这么做

经常这么做

偶尔这么做

从来不会这么做

Q19:求职时，您如何看待“租房所在地”对职业发展选择的限制

限制非常大，基本只能在租房周边找工作

有一定限制，跨区域找工作成本太高

限制很小，只要岗位合适可以随时调整租房

完全没有限制，工作优先

Q20:您主要通过哪些渠道了解目标岗位所在区域的租房信息

房产中介平台

社交媒体求职分享板块

目标企业的员工社群

租房类资讯平台

同学朋友介绍

从来不会提前了解

其他

Q21:请对“租房情况会影响您求职决策”这句话认同度打分（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

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Q22:您还有哪些关于租房影响求职偏好的感受或想法，可以分享给我们

填空1

租户求职偏好舆情监测调研问卷

介绍

本模板旨在提供租户求职偏好与租房成本关联的调研解决方案。帮助您分析通勤影响、评估住房补贴价值、洞察求职决策，适合HR和招聘机构优化人才吸引策略与住房福利政策。

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