消费者价格接受度与员工满意度综合调查问卷
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本模板旨在提供消费者价格接受度与员工满意度综合调研解决方案。帮助您评估价格敏感度、分析工作满意度、优化定价与管理策略,适合企业管理层与市场部门进行用户与员工洞察。 标签
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您好,感谢您参与本次调查,本次调查旨在了解消费者对相关产品/服务的价格接受度以及员工工作满意度相关情况,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的身份是
Q2:您的年龄区间是
Q3:您的月均可支配收入/月收入是
Q4:您平均每月在对应行业消费的频次是
Q5:您对本品牌产品/服务日常价格的整体感受是
Q6:您认为本品牌产品/服务价格和产品质量的匹配度打分(1分非常不匹配,10分非常匹配)
Q7:当本品牌产品价格上涨10%以内时,您的选择是
Q8:当本品牌产品价格上涨10%-30%时,您的选择是
Q9:您能接受的本品牌核心产品价格区间是
Q10:您认为影响您对本品牌产品价格接受度的因素有哪些
Q11:促销活动会不会让您更容易接受原本觉得偏贵的产品价格
Q12:作为消费者,您对本品牌产品定价有什么其他想法?
Q13:若您是本企业员工,您在本企业的工作岗位属于
Q14:您在本企业的工作年限是
Q15:您向他人推荐来本企业工作的可能性有多大?(0-10分)
Q16:您对目前的薪酬福利水平的满意程度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
Q17:您对目前的工作环境和办公条件的满意程度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
Q18:您对当前企业的上下级沟通和团队氛围的满意程度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
Q19:您对目前工作给出的晋升空间和发展机会的满意程度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
Q20:您认为企业当前在员工福利方面最需要优化的内容是
Q21:您当前的工作强度和薪资回报是否匹配
Q22:您对当前企业安排的工作任务是否清晰明确
Q23:您是否会因为工作压力过大影响日常生活
Q24:您留在本企业工作主要是因为哪些原因
Q25:作为本企业员工,您对企业管理和员工体验提升有什么具体建议?(非本企业员工可填无)
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