消费者质量评价与员工满意度综合调查问卷

尊敬的受访者,您好!本次调查旨在了解消费者对产品质量的评价以及员工工作满意度情况,您的真实反馈对我们非常重要,问卷所有信息仅用于统计分析,感谢您的支持与配合!

Q1:您的身份是

本企业员工
购买过产品的消费者
既是员工也是消费者

Q2:您的性别

Q3:您的年龄区间是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您在本企业的工作岗位是(非员工可跳过此题,选“我不是员工”即可)

我不是员工
一线生产/服务岗位
基层管理岗位
中层管理岗位
高层管理岗位
技术研发岗位
职能支持岗位

Q5:您在本企业的工作年限是(非员工可跳过此题,选“我不是员工”即可)

我不是员工
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您购买并使用本企业产品的时长是(本企业员工不购买产品可跳过此题,选“未购买”即可)

未购买
半年以内
半年-1年
1-3年
3年以上

Q7:您购买本企业产品的频率是

几乎不买
半年1次
每季度1次
每月1次及以上

Q8:请您对本企业产品的整体质量进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q9:请您对本企业产品的安全性进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q10:请您对本企业产品的性能表现进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q11:请您对本企业产品的耐用性进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q12:请您对本企业产品的外观设计进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q13:请您对本企业产品的性价比进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q14:作为消费者,您向他人推荐本企业产品的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分极力推荐)

选项1

Q15:作为员工,您向他人推荐来本企业工作的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分极力推荐,非员工可跳过)

选项1

Q16:作为员工,请您对当前的薪酬福利水平进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意,非员工可跳过)

分数
标签

Q17:作为员工,请您对当前的工作环境进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意,非员工可跳过)

分数
标签

Q18:作为员工,请您对当前团队的协作氛围进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意,非员工可跳过)

分数
标签

Q19:作为员工,请您对企业提供的培训学习机会进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意,非员工可跳过)

分数
标签

Q20:作为员工,请您对企业的晋升发展机制进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意,非员工可跳过)

分数
标签

Q21:作为员工,请您对直接上级的管理方式进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意,非员工可跳过)

分数
标签

Q22:作为员工,请您对工作与生活的平衡状态进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意,非员工可跳过)

分数
标签

Q23:请您对企业的售后服务质量进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q24:您认为本企业产品质量需要改进的方向有哪些

安全性
性能稳定性
耐用性
外观工艺
包装设计
价格合理性
售后服务

Q25:作为员工,您认为企业最需要改善的方面有哪些(非员工可不选)

薪酬福利
工作环境
管理机制
晋升空间
培训机会
工作强度
企业文化

Q26:您对本企业产品质量还有哪些其他的建议或想法?

填空1

Q27:您对本企业内部管理和员工体验还有哪些其他的建议或想法?

填空1
消费者质量评价与员工满意度综合调查问卷
介绍
本模板旨在提供一套综合评估产品质量与员工满意度的标准化调查工具。帮助您收集产品反馈、测量客户忠诚度、评估工作环境,适合企业管理层和人力资源部门进行全面的内外部体验诊断与优化。
标签
关于
1天内
更新
0
频次
27
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷