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消费者职业发展需求与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解您在职业发展方面的需求与当前工作满意度，您的反馈将帮助我们优化相关服务与工作环境，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您当前的职业身份是

全职在职员工
兼职在职员工
自由职业者
待业求职中
在校学生准备就业

Q2:您当前所处的年龄阶段是

20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您的工作年限是

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上

Q4:您当前所在的行业是

互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
零售/消费
制造/生产
文化传媒
建筑/房地产
物流/运输
其他行业

Q5:您当前对自身职业发展的焦虑程度是

完全不焦虑
轻微焦虑
一般焦虑
比较焦虑
非常焦虑

Q6:您目前最关注的职业发展需求是哪些

晋升空间与通道
专业技能培训
薪资待遇提升
工作内容丰富化
职业方向转型支持
工作与生活平衡
人脉资源拓展
企业文化认同

Q7:您是否清楚公司为您规划的职业发展路径

完全清楚
大致清楚
不太清楚
完全不清楚
公司没有相关规划

Q8:您对当前公司提供的职业培训质量打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:您最近一年内获得职业晋升或调岗机会的情况是

获得1次及以上晋升/调岗
获得调岗但未晋升
没有获得任何变动机会
不感兴趣，安于现状

Q10:您对当前工作整体满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您对当前薪资收入与付出匹配度的满意度是（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签

Q12:您对当前工作环境与人际关系的满意度是（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签

Q13:您是否愿意在未来1年内继续在当前公司工作

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q14:您向他人推荐来当前公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:您认为当前公司在支持员工职业发展方面，做得比较好的是哪些方面

培训体系完善
晋升公平透明
导师带教机制
跨部门轮岗机会
学历深造支持
证书考证补贴
创新创业支持

Q16:您认为当前公司在员工职业发展方面最需要改进的是哪些方面

晋升通道不清晰
培训内容实用性差
薪资增长缓慢
缺乏转型/调岗机会
管理机制不公平
不重视员工个人发展意愿
工作压力过大影响发展

Q17:您是否有在未来2年内更换工作的计划

已经在投递简历准备更换
有计划但还没开始行动
暂时没有确定想法
完全没有更换计划

Q18:如果您考虑更换工作，最主要的原因是

无法获得更好的职业发展
当前薪资待遇不满意
工作内容不符合个人兴趣
工作氛围/人际关系不佳
工作生活严重失衡
公司发展前景不好
其他原因

Q19:您希望公司为您提供哪些具体的职业发展支持？请简要描述

填空1

Q20:您对当前工作强度的满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:您对当前公司提供的福利保障（社保、假期、补贴等）满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q22:您的直接上级是否会主动关注您的职业发展需求

经常主动沟通关注
偶尔会问起
几乎不关注
完全不关注

Q23:您对当前公司企业文化和价值观的认同度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签
消费者职业发展需求与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供员工职业发展需求与满意度调研的标准化解决方案。帮助您分析员工需求、评估工作满意度、优化支持体系，适合企业HR和管理者开展人才保留分析。
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问卷 职业发展 满意度 需求 员工调查
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