消费者薪资期望竞品调研问卷
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本模板旨在提供多行业竞品岗位薪资期望的标准化调研方案。帮助您收集消费者薪资预期、分析行业薪酬差距、评估竞品吸引力,适合企业HR、市场研究机构和招聘平台进行精准的薪酬市场分析。 标签
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您好!本次调研旨在了解消费者对不同行业竞品岗位的薪资期望情况,您的回答将为我们提供重要的调研数据支持,问卷所有信息仅作汇总分析使用,请放心填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您当前的年龄阶段是
Q2:您当前的最高学历是
Q3:您当前的就业状态是
Q4:您有多久的正式工作经验了
Q5:您当前所在的行业属于以下哪一类
Q6:您目前正在求职或者考虑换工作吗
Q7:您在选择工作时,薪资水平对您的重要程度如何(1分最不重要,5分最重要)
Q8:您了解您目标岗位当前行业平均薪资水平吗
Q9:您当前求职/现有岗位的名称是
Q10:您当前了解到的同岗位行业头部公司给出的薪资范围大概是
Q11:您对互联网行业同岗位的最低可接受薪资是(税前月薪,单位:人民币)
Q12:您对金融行业同岗位的最低可接受薪资是(税前月薪,单位:人民币)
Q13:您对教育培训行业同岗位的最低可接受薪资是(税前月薪,单位:人民币)
Q14:您对快消零售行业同岗位的最低可接受薪资是(税前月薪,单位:人民币)
Q15:您对医疗健康行业同岗位的最低可接受薪资是(税前月薪,单位:人民币)
Q16:您理想的互联网行业同岗位薪资是(税前月薪,单位:人民币)
Q17:您理想的金融行业同岗位薪资是(税前月薪,单位:人民币)
Q18:您理想的教育培训行业同岗位薪资是(税前月薪,单位:人民币)
Q19:您理想的快消零售行业同岗位薪资是(税前月薪,单位:人民币)
Q20:您理想的医疗健康行业同岗位薪资是(税前月薪,单位:人民币)
Q21:您的薪资期望主要参考了哪些来源的信息
Q22:您认为不同行业的头部竞品公司,薪资差距对您选择工作的影响程度(1分完全没影响,5分影响极大)
Q23:如果头部竞品公司薪资比行业平均高20%,您会优先选择该公司吗
Q24:如果头部竞品公司薪资比行业平均低10%,但品牌知名度更高,您会考虑吗
Q25:除了基础薪资,您还会关注竞品公司的哪些薪酬福利
Q26:您能接受年薪薪资结构中,固定薪资占比最低是多少
Q27:您认为当前竞品公司给出的薪资水平,和您的期望相比主要存在哪些差距
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