消费者薪资期望竞品调研问卷

您好!本次调研旨在了解消费者对不同行业竞品岗位的薪资期望情况,您的回答将为我们提供重要的调研数据支持,问卷所有信息仅作汇总分析使用,请放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您当前的年龄阶段是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您当前的最高学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q3:您当前的就业状态是

在校学生
全职就业
兼职就业
待业求职中
离职待业中

Q4:您有多久的正式工作经验了

无正式工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您当前所在的行业属于以下哪一类

互联网/IT/电子通信
金融/保险/投资
教育培训
医疗健康
零售/快消品
餐饮/旅游/酒店
房地产/建筑
制造业
文化传媒/广告
交通运输/物流
其他行业

Q6:您目前正在求职或者考虑换工作吗

正在积极求职换工作
有换工作的想法但没开始行动
暂时不考虑换工作
没有换工作的打算

Q7:您在选择工作时,薪资水平对您的重要程度如何(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q8:您了解您目标岗位当前行业平均薪资水平吗

非常了解
大致了解
不太清楚
完全不了解

Q9:您当前求职/现有岗位的名称是

填空1

Q10:您当前了解到的同岗位行业头部公司给出的薪资范围大概是

填空1

Q11:您对互联网行业同岗位的最低可接受薪资是(税前月薪,单位:人民币)

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000-30000元
30000元以上

Q12:您对金融行业同岗位的最低可接受薪资是(税前月薪,单位:人民币)

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000-30000元
30000元以上

Q13:您对教育培训行业同岗位的最低可接受薪资是(税前月薪,单位:人民币)

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000-30000元
30000元以上

Q14:您对快消零售行业同岗位的最低可接受薪资是(税前月薪,单位:人民币)

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000-30000元
30000元以上

Q15:您对医疗健康行业同岗位的最低可接受薪资是(税前月薪,单位:人民币)

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000-30000元
30000元以上

Q16:您理想的互联网行业同岗位薪资是(税前月薪,单位:人民币)

8000元以下
8000-15000元
15000-25000元
25000-40000元
40000元以上

Q17:您理想的金融行业同岗位薪资是(税前月薪,单位:人民币)

8000元以下
8000-15000元
15000-25000元
25000-40000元
40000元以上

Q18:您理想的教育培训行业同岗位薪资是(税前月薪,单位:人民币)

8000元以下
8000-15000元
15000-25000元
25000-40000元
40000元以上

Q19:您理想的快消零售行业同岗位薪资是(税前月薪,单位:人民币)

8000元以下
8000-15000元
15000-25000元
25000-40000元
40000元以上

Q20:您理想的医疗健康行业同岗位薪资是(税前月薪,单位:人民币)

8000元以下
8000-15000元
15000-25000元
25000-40000元
40000元以上

Q21:您的薪资期望主要参考了哪些来源的信息

招聘平台公示的薪资范围
身边朋友/同行的分享
行业调研报告数据
自己过往的薪资水平
企业HR沟通给出的范围
其他来源

Q22:您认为不同行业的头部竞品公司,薪资差距对您选择工作的影响程度(1分完全没影响,5分影响极大)

分数
标签

Q23:如果头部竞品公司薪资比行业平均高20%,您会优先选择该公司吗

一定会优先选择
很大概率会选择
不确定,还要看其他因素
不太会优先选择
完全不会

Q24:如果头部竞品公司薪资比行业平均低10%,但品牌知名度更高,您会考虑吗

一定会考虑
很大概率会考虑
不确定,还要看其他因素
不太会考虑
完全不会考虑

Q25:除了基础薪资,您还会关注竞品公司的哪些薪酬福利

绩效奖金/年终奖
五险一金缴纳比例
带薪年假
餐饮/交通/住房补贴
股票期权/分红
员工福利体检
节日福利
其他福利

Q26:您能接受年薪薪资结构中,固定薪资占比最低是多少

50%及以下
51%-60%
61%-70%
71%-80%
81%及以上

Q27:您认为当前竞品公司给出的薪资水平,和您的期望相比主要存在哪些差距

填空1
消费者薪资期望竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供多行业竞品岗位薪资期望的标准化调研方案。帮助您收集消费者薪资预期、分析行业薪酬差距、评估竞品吸引力,适合企业HR、市场研究机构和招聘平台进行精准的薪酬市场分析。
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