消费者薪资期望可行性调研问卷

您好！我们正在开展消费者薪资期望相关调研，希望了解您对薪资期望的真实看法，问卷数据仅用于研究分析，严格保密您的信息，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的就业状态是

在职

待业求职中

应届毕业生

自由职业

退休/灵活就业

Q2:您的年龄区间是

18岁及以下

19-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q4:您所处的行业是

互联网/IT

金融/银行/保险

教育培训

医疗健康

制造业

服务业

房地产/建筑

文化传媒

交通运输

农业/能源

其他

Q5:您的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q6:您当前的月实际收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:您目前对当前薪资的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您期望的税后月薪资是多少元？请填写具体数字范围

填空1

Q9:您认为当前就业市场能满足您的薪资期望吗

完全不能满足

部分不能满足

基本可以满足

完全可以满足

不确定

Q10:您认为自身能力和预期薪资的匹配程度打多少分？（1分非常不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q11:在确定薪资期望时，您最优先考虑的因素是

当地物价/生活成本

自身工作能力与经验

行业平均薪资水平

岗位工作强度

企业的盈利能力

个人职业发展目标

Q12:您是通过哪些渠道了解行业薪资水平的（可多选）

招聘平台公布的薪资范围

同事/朋友同行交流

行业调研报告

社交媒体信息

求职面试过程中了解

其他

Q13:对比您刚进入行业时的薪资期望，您现在的薪资期望有什么变化

大幅提高

小幅提高

基本没有变化

小幅降低

大幅降低

Q14:您是否会因为薪资期望高于市场水平，而延长求职找工作的时间

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q15:您能接受实际薪资低于期望薪资的最大比例是多少

5%以内

5%-10%

11%-20%

21%-30%

30%以上，完全不能接受

Q16:您认为所在行业未来1年薪资水平会有怎样的变化

大幅上涨

小幅上涨

保持不变

小幅下降

大幅下降

Q17:如果实际薪资达不到您的期望，您更倾向于做出哪种选择

先就业再找机会跳槽

继续求职等待符合期望的岗位

降低薪资期望入职现有offer

选择自主创业/灵活就业

暂时不就业

Q18:您调整薪资期望会考虑哪些因素（可多选）

整体经济环境变化

行业发展趋势

求职时间长短

生活压力大小

个人技能提升情况

招聘市场岗位数量

Q19:您认为当前本地的薪资水平和物价水平的匹配程度打多少分？（1分非常不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q20:您所在城市的生活成本，对您调整薪资期望的影响大吗

影响非常大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q21:您是否认为学历越高，薪资期望就应该越高

非常同意

同意

中立

不同意

非常不同意

Q22:工作年限越长，您的薪资期望增长幅度是

越来越高

保持稳定增速

增速放缓

逐渐降低

没有规律

Q23:请谈谈您认为哪些情况会让您主动降低自己的薪资期望

填空1

消费者薪资期望可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供消费者薪资期望与市场匹配度的深度调研解决方案。帮助您收集就业状态数据、分析薪资满意度、评估市场可行性，适合企业HR、市场研究机构和招聘平台进行精准的人力资源市场分析。

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