消费者薪资期望活动效果评估问卷

您好！我们正在开展本次消费者薪资期望相关活动的效果评估调研，感谢您抽出时间参与本次调查，您的反馈对我们非常重要，请根据您的真实体验填写。

Q1:您是通过哪个渠道了解到本次消费者薪资期望相关活动的

线上社交媒体推广

线下宣传海报

朋友推荐

职场平台推送

其他

Q2:您参与本次活动的原因是什么

对薪资期望话题感兴趣

想获取专业的薪资参考信息

活动有福利/礼品吸引

偶然参与，无明确目的

其他

Q3:您对本次活动整体内容的丰富度满意吗

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为本次活动内容的专业性如何

非常专业，提供了很多有价值的参考

比较专业，大部分内容有参考意义

一般，专业性有待提升

不太专业，内容较零散

完全不专业，没有参考价值

Q5:本次活动内容是否匹配您参与前的预期

完全匹配，超出预期

基本匹配，符合预期

一半匹配，部分符合

不太匹配，和预期差距较大

完全不匹配

Q6:请您对本次活动页面/场地的布局合理性打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对本次活动的参与便捷性打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:本次活动是否帮助您更清晰地认知了自己的合理薪资期望

帮助非常大，理清了之前模糊的认知

帮助比较大，有新的收获

有一点帮助，影响不大

几乎没有帮助

完全没有帮助

Q9:通过本次活动，您获得了哪些方面的收获（可多选）

了解了不同行业的薪资水平范围

掌握了设置薪资期望的方法技巧

明确了自身能力对应的合理薪资区间

认识了同行业的其他求职者

获得了求职相关的其他福利资源

没有明确收获

Q10:您认为本次活动给出的薪资参考数据和实际市场情况的符合度如何

完全符合，和市场情况一致

基本符合，偏差不大

一般，部分符合部分有偏差

不太符合，偏差较大

完全不符合

Q11:您是否会把本次活动推荐给有需要的朋友

一定会推荐

大概率会推荐

不确定，看情况

大概率不会推荐

一定不会推荐

Q12:您向他人推荐本次消费者薪资期望活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q13:如果后续开展同类型的薪资期望相关活动，您是否愿意再次参与

非常愿意，第一时间就会参与

比较愿意，有空会参与

不确定，看活动内容再决定

不太愿意，除非有特别吸引的内容

完全不愿意再参与

Q14:您认为本次活动哪些方面给您留下了较好的印象（可多选）

内容实用贴合需求

活动流程清晰顺畅

互动体验好

工作人员服务专业

礼品福利丰厚

宣传推广真实不夸大

Q15:您认为本次活动还有哪些地方需要改进（可多选）

内容不够深入，缺乏细分信息

数据更新不及时，和现状有偏差

活动流程繁琐，参与体验差

互动环节太少，参与感不强

宣传和实际内容不符

没有明显需要改进的地方

Q16:您目前的职业状态是

在校学生，即将求职

待业，正在找工作

在职，正在考虑换工作

在职，暂无换工作计划

其他

Q17:您所处的行业领域是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

建筑/房地产

文化传媒

制造业

服务业

零售/批发

其他行业

Q18:您的工作年限是

应届生/小于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q19:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q20:您心中对于您当前岗位的合理期望薪资是多少？可以简单说明原因

填空1

Q21:您对未来我们开展薪资期望相关活动还有哪些具体的建议或需求

填空1

消费者薪资期望活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供消费者薪资期望活动效果的专业评估方案。帮助您评估活动效果、收集用户反馈、优化活动内容，适合市场调研和 HR 部门进行活动复盘与效果分析。

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