消费者求职偏好价格敏感度调查问卷

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

Q3:您的最高学历

Q4:您当前的身份

Q5:您平均每月可支配收入是

Q6:求职时您优先考虑的核心因素是

Q7:您对薪资水平的看重程度（1分最不看重，5分最看重）

Q8:您愿意为了更高的起薪放弃更稳定的工作机会的可能性是多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q9:当两份工作起薪相差10%时，您更倾向选择

Q10:当同类岗位不同公司给出的薪资相差15%，您会

Q11:日常消费中，您对下列哪些商品的价格敏感度更高

Q12:购买同品类日常消费品时，您会因为品牌溢价多支付多少钱

Q13:求职时，相同岗位下，您能接受的薪资下限相较于市场平均水平低多少

Q14:您是否愿意为了进入心仪行业/公司，接受低于您预期的起薪

Q15:您会因为求职岗位薪资比预期高10%，而降低您对其他招聘条件要求的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q16:找工作时，长期薪资增长空间对您来说比当前起薪更重要吗？（1分完全不同意，5分完全同意）

Q17:当您计划换工作时，新工作薪资至少需要比当前高多少您才会考虑投递

Q18:购买求职相关服务（如简历修改、面试培训）时，您选择机构最优先考虑

Q19:面对同一款商品，不同平台售价相差5%，您会

Q20:哪些因素会让您更容易接受更高价格的求职机会？