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消费者远程办公体验员工满意度调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次调查。本次调研旨在了解远程办公场景下的员工体验与满意度情况，所有数据仅用于研究分析，严格保密个人信息，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前的远程办公模式是

完全远程办公
混合办公（一半线下一半远程）
大部分时间远程，偶尔线下
刚转为远程办公不足3个月

Q2:您开展远程办公的时长是

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:您所在的行业是

互联网/IT
金融/银行
教育/培训
传媒/广告
咨询/专业服务
制造业
其他

Q4:您的职位层级是

基层员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员

Q5:您对当前整体远程办公体验的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您向其他朋友推荐您公司当前远程办公模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:请您对公司提供的远程办公硬件设备（电脑、显示器、耳机等）进行评分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数
标签

Q8:请您对公司提供的网络与通信配套支持进行评分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数
标签

Q9:请您对远程办公所需的软件系统（协同工具、业务系统等）稳定性进行评分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数
标签

Q10:公司是否为您提供了远程办公相关补贴

是，补贴金额能够覆盖开支
是，但补贴金额不足以覆盖开支
没有提供任何补贴

Q11:请您对自己远程办公时的工作效率评分（1-5分，1分远低于线下，5分远高于线下）

分数
标签

Q12:和线下办公相比，远程办公时您的工作压力变化是

大幅降低
略有降低
基本没有变化
略有升高
大幅升高

Q13:您认为远程办公给您带来了哪些好处

节省通勤时间和成本
可以灵活安排工作时间
减少不必要的线下社交
更好平衡工作和生活
办公环境更舒适自由
降低工作沟通内耗

Q14:您远程办公时遇到的主要问题有哪些

沟通不及时，信息传递不准确
工作边界模糊，随时需要待命
和同事协作效率降低
家中办公环境干扰多
缺乏社交容易感到孤独
个人职业成长和晋升机会变少
考勤管理不合理

Q15:请您对团队线上沟通的顺畅程度进行评分（1-5分，1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数
标签

Q16:请您对公司远程办公的考勤制度合理性进行评分（1-5分，1分非常不合理，5分非常合理）

分数
标签

Q17:远程办公期间，您能否及时获得领导对您工作的反馈

完全不能，几乎没有反馈
偶尔能，反馈不及时
基本可以，反馈还算及时
总能及时获得清晰反馈

Q18:您是否认为远程办公影响了您在公司的曝光度和晋升机会

影响非常大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响

Q19:请您对远程办公下您工作和生活的平衡情况评分（1-5分，1分完全失衡，5分平衡很好）

分数
标签

Q20:远程办公以来，您对工作的整体归属感变化是

明显下降
略有下降
基本没有变化
略有提升
明显提升

Q21:您认为公司可以从哪些方面优化远程办公体验

完善硬件和软件设备支持
提高补贴标准
优化沟通和协作流程
明确工作时间和休息边界
增加线上团队互动活动
优化绩效和晋升评价标准
提供远程办公环境布置指导

Q22:如果可以自由选择，您未来更倾向哪种办公模式

完全线下办公
大部分线下，偶尔远程
混合办公（各一半）
大部分远程，偶尔线下
完全远程办公

Q23:您对公司优化远程办公体验还有哪些其他建议

填空1
消费者远程办公体验员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业远程办公员工体验与满意度的标准化调研方案。帮助您评估工作模式、分析设备支持、优化协作流程，适合HR部门和管理者了解员工需求，以制定更有效的远程办公政策。
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