消费者灵活就业意愿与员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解消费者对灵活就业的看法以及在职人员的工作满意度情况，所有数据仅用于研究分析，严格保密您的个人信息，请您根据实际情况填写，谢谢支持！

Q1:您目前的就业状态是

全职稳定就业

非全日制灵活就业

待业正在求职

在校学生即将毕业

退休人员

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士及以上

Q4:如果您目前正在就业，您所在的行业是

互联网/IT

教育培训

餐饮零售

金融保险

制造业

文化传媒

医疗健康

其他行业

Q5:您是否了解灵活就业的形式（如自媒体、零工、兼职、自主接单等）

非常了解

了解一些

只听过，不太清楚

完全不了解

Q6:您本人是否有从事灵活就业的意愿

非常愿意，已经在准备

愿意，未来会尝试

不确定，看情况

不太愿意

完全不愿意

Q7:您愿意尝试灵活就业的原因是什么

时间自由，可以自己安排作息

收入上限更高，多劳多得

可以同时尝试多个领域，积累经验

找不到合适的全职工作，先做灵活就业过渡

不喜欢固定职场的人际关系

可以兼顾家庭和工作

其他原因

Q8:您不愿意尝试灵活就业的顾虑是什么

收入不稳定，没有保障

没有社保、公积金等基础福利

职业发展没有明确方向

缺乏社会认同感

工作和生活边界模糊，压力更大

难以获得稳定客户/订单

其他顾虑

Q9:您能接受灵活就业的月收入波动范围是多少

波动在1000元以内

波动在1000-3000元

波动在3000-5000元

波动在5000元以上，只要整体收入更高就可以

Q10:您认为灵活就业未来会成为主流的就业方式之一吗

肯定会，越来越多人会选择

可能会，是就业市场的补充

不确定，要看政策和经济环境

不太可能，大部分人还是需要稳定全职

完全不可能

Q11:如果您目前有全职工作，请您对当前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前工作的薪资收入满意度打分

分数

标签

Q13:您对当前工作的五险一金福利保障满意度打分

分数

标签

Q14:您对当前工作的工作时间安排（是否加班、作息是否规律）满意度打分

分数

标签

Q15:您对当前工作的职场人际关系氛围满意度打分

分数

标签

Q16:您对当前工作的晋升发展空间满意度打分

分数

标签

Q17:您对当前工作的工作内容匹配度（符合您的兴趣能力）满意度打分

分数

标签

Q18:您在过去一年里有没有动过换工作的想法

从来没有，很稳定

偶尔想过，只是念头

经常会想，已经在准备

下定决心，很快就会离职

Q19:如果离职，您更倾向选择哪类工作

另一份更满意的全职工作

尝试灵活就业/自由职业

先休息一段时间再做打算

创业

Q20:您认为企业需要做哪些调整来提升员工满意度

提高薪资待遇

完善福利保障

减少不必要的加班

改善办公环境

提供更多培训晋升机会

优化管理制度，减少内卷

组织更多团队活动

其他

Q21:您有多大可能向朋友推荐目前所在的公司（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q22:您对灵活就业的发展还有什么其他看法或建议

填空1

Q23:如果您对提升当前工作满意度有其他诉求，也可以写在这里

填空1

消费者灵活就业意愿与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供关于灵活就业意愿与员工满意度的专业调研解决方案。帮助您洞察新兴就业趋势、评估在职人员工作满意度、分析潜在离职动因，适合企业人力资源部门、市场研究机构及政策制定者优化人才管理策略与市场研判。

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