消费者副业需求及员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，本次调研旨在了解消费者的副业需求与员工工作满意度情况，调研结果仅用于研究分析，我们将对您的填写信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的身份是

在职人员（有主业工作）

待业人员

在校学生

退休人员

其他

Q2:您的年龄是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的月收入（主业收入）范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q4:您目前是否正在从事副业？

正在长期从事副业

偶尔从事副业/有过副业经历

从未从事过副业，也没有打算做

从未从事过副业，但有做副业的打算

Q5:您想要从事副业的核心动机是什么（可多选）

增加额外收入，提高生活水平

主业收入不稳定，寻求补充保障

感兴趣，想尝试新的领域

结交更多人脉，拓展社交圈

为未来转行/创业做准备

打发空余时间，充实生活

身边很多人做副业，跟风尝试

Q6:您每周可以安排给副业的空闲时间有多少？

5小时及以下

6-10小时

11-20小时

21-30小时

30小时以上

Q7:您更倾向于哪些类型的副业（可多选）

线上自媒体/内容创作（短视频、写作等）

电商带货/微商

网约车/代驾/外卖跑腿

兼职家教/技能培训

设计/摄影/编程接私单

摆摊/线下零售

代理加盟类项目

投资理财类副业

Q8:您能接受的副业前期投入成本范围是？

不需要任何投入

100元以内

101-500元

501-2000元

2000元以上

Q9:您在寻找/开展副业过程中，遇到的主要困难有哪些（可多选）

找不到靠谱真实的副业信息

没有足够的空余时间

缺乏对应技能，不知道能做什么

担心上当受骗，不敢轻易尝试

前期投入风险高，承担不起损失

没有资源人脉支持

平衡不好副业和主业的关系

Q10:您对自己目前的收入水平满意程度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q11:如果您是在职人员，您向他人推荐目前所在公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您对目前公司的薪酬福利体系满意程度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对目前公司的工作环境和办公条件满意程度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对目前公司的上下级沟通及团队氛围满意程度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对目前公司提供的培训和晋升发展机会满意程度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对目前公司的工作时长和休假制度满意程度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:副业的开展是否会影响您目前的主业工作状态？

完全不会，我能平衡好两者

轻微影响，但不影响主业工作质量

有一定影响，偶尔会分心

影响很大，已经耽误了主业工作

还没开展副业，暂不涉及这个问题

Q18:如果有合适的副业机会，您是否愿意辞去主业专注做副业？

完全不愿意，主业更稳定

要看副业的收入情况再决定

已经有这个打算

已经辞掉主业专注做副业了

没有主业，不涉及这个问题

Q19:您认为公司出台哪些政策可以缓解员工开展副业对主业的影响（可多选）

优化工作流程，减少不必要的加班

合理调整薪酬，提高主业收入水平

提供内部兼职机会，满足员工增收需求

明确规定禁止员工在外开展副业

开展职业规划指导，帮助员工发展

不需要出台相关政策

Q20:您对开展副业还有哪些想法或顾虑？

填空1

Q21:您对公司在员工满意度提升方面还有哪些具体的建议？

填空1

消费者副业需求及员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供消费者副业需求与员工工作满意度的综合调研解决方案。帮助您了解副业动机、评估副业类型、分析满意度因素，适合企业HR、市场调研机构和人力资源顾问开展精准的劳动力市场与员工关怀分析。

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