投资人认知程度与员工满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在了解员工对公司投资人相关信息的认知情况,以及当前的工作满意度,所有数据仅用于内部优化分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的工作岗位属于哪个类别

技术研发岗
产品运营岗
销售市场岗
职能支持岗
管理层岗
其他

Q2:您在本公司的工作年限是

不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否了解公司当前的投资人构成情况

非常了解,能说出主要投资人名称和背景
大致了解,知道主要投资人类型,不清楚具体背景
仅听说过有投资人,不清楚具体构成
完全不了解相关信息

Q4:您是否清楚投资人对公司当前的发展战略要求

非常清楚,明确战略方向和要求
大致清楚,了解核心方向
仅知道有相关要求,不清楚具体内容
完全不清楚

Q5:您是否了解投资人对公司业务发展的资源支持情况

非常了解,知道投资人提供的具体资源
大致了解,知道有相关支持但不清楚细节
听说过有支持,不了解具体内容
完全不了解

Q6:公司是否会定期向员工同步投资人相关的信息

会定期同步,信息及时透明
偶尔同步,间隔较长
仅重大事项会同步
几乎从不同步相关信息

Q7:您通过哪些渠道了解投资人相关信息(可多选)

公司内部会议/宣讲
内部办公系统公告
部门领导传达
同事闲聊讨论
公开信息/新闻报道
从未获取过相关信息

Q8:请对您当前获取投资人信息的及时性进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:请对您获取到的投资人信息的清晰度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:您认为了解投资人相关信息对您开展日常工作是否有帮助

帮助很大,能明确工作方向
有一定帮助,对工作规划有参考
帮助很小,几乎不影响日常工作
完全没有帮助

Q11:您有多大可能性向他人推荐在本公司工作?(0-10分,0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q12:请您对当前的整体工作满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:请您对当前的薪资福利水平满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:请您对当前的工作环境和办公条件满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:请您对当前的团队协作氛围满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:请您对公司提供的培训和晋升发展机会满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q17:请您对直接上级的管理方式满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q18:请您对公司的企业文化认同感满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q19:请您对当前工作内容与自身能力匹配度的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q20:对比行业平均水平,您认为公司当前的员工整体满意度处于什么水平

远高于行业平均
略高于行业平均
和行业平均差不多
略低于行业平均
远低于行业平均

Q21:您是否会因为对投资人相关信息不了解,而对公司未来发展产生担忧

经常会,不了解情况容易不安
偶尔会,遇到变动的时候会担忧
几乎不会,不影响我对公司的信心
完全不会

Q22:您希望公司向员工同步哪些投资人相关内容(可多选)

投资人的基本背景和投资方向
投资人对公司发展的战略建议
投资人提供的资源支持内容
公司融资进展相关信息
投资人对公司当前发展的评价
不希望了解任何相关内容

Q23:您对公司同步投资人相关信息还有什么建议?

填空1

Q24:您对提升员工满意度还有哪些其他想法或诉求?

填空1
投资人认知程度与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供员工对投资人认知程度及工作满意度的调研解决方案。帮助您评估信息透明度、分析满意度因素、优化内部沟通,适合企业管理层和人力资源部门进行员工关系与战略协同分析。
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