投资人认知程度与员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供员工对投资人认知程度及工作满意度的调研解决方案。帮助您评估信息透明度、分析满意度因素、优化内部沟通,适合企业管理层和人力资源部门进行员工关系与战略协同分析。 标签
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您好!本次问卷旨在了解员工对公司投资人相关信息的认知情况,以及当前的工作满意度,所有数据仅用于内部优化分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的工作岗位属于哪个类别
Q2:您在本公司的工作年限是
Q3:您是否了解公司当前的投资人构成情况
Q4:您是否清楚投资人对公司当前的发展战略要求
Q5:您是否了解投资人对公司业务发展的资源支持情况
Q6:公司是否会定期向员工同步投资人相关的信息
Q7:您通过哪些渠道了解投资人相关信息(可多选)
Q8:请对您当前获取投资人信息的及时性进行评分(1分最低,5分最高)
Q9:请对您获取到的投资人信息的清晰度进行评分(1分最低,5分最高)
Q10:您认为了解投资人相关信息对您开展日常工作是否有帮助
Q11:您有多大可能性向他人推荐在本公司工作?(0-10分,0分完全不推荐,10分强烈推荐)
Q12:请您对当前的整体工作满意度打分(1分最低,5分最高)
Q13:请您对当前的薪资福利水平满意度打分(1分最低,5分最高)
Q14:请您对当前的工作环境和办公条件满意度打分(1分最低,5分最高)
Q15:请您对当前的团队协作氛围满意度打分(1分最低,5分最高)
Q16:请您对公司提供的培训和晋升发展机会满意度打分(1分最低,5分最高)
Q17:请您对直接上级的管理方式满意度打分(1分最低,5分最高)
Q18:请您对公司的企业文化认同感满意度打分(1分最低,5分最高)
Q19:请您对当前工作内容与自身能力匹配度的满意度打分(1分最低,5分最高)
Q20:对比行业平均水平,您认为公司当前的员工整体满意度处于什么水平
Q21:您是否会因为对投资人相关信息不了解,而对公司未来发展产生担忧
Q22:您希望公司向员工同步哪些投资人相关内容(可多选)
Q23:您对公司同步投资人相关信息还有什么建议?
Q24:您对提升员工满意度还有哪些其他想法或诉求?
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