投资人学习方式偏好与员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，本次调研旨在了解投资人学习方式偏好与员工工作满意度情况，问卷结果仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

投资机构在职员工

独立投资人

天使投资人

其他投资领域从业者

Q2:您所在投资机构的规模是

10人及以下

11-50人

51-200人

200人以上

Q3:您在投资领域的从业年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前的职位层级是

基层员工

中层管理人员

高层管理人员

机构创始人/合伙人

Q5:您平均每周投入专业学习的时长大概是

少于5小时

5-10小时

11-20小时

20小时以上

Q6:您日常偏好的学习渠道有哪些（可多选）

行业线下峰会/论坛

行业线上直播课程

专业书籍/研报

同行私下交流

机构内部培训体系

付费知识社群

垂直行业新媒体平台

高校/商学院公开课程

Q7:您更偏好的学习内容类型是（可多选）

宏观经济趋势分析

细分赛道行业研究方法

项目尽调实操技巧

投后管理经验分享

政策法规解读

估值建模专业知识

募资策略经验

其他投资软技能

Q8:您更偏好哪种学习内容呈现形式

文字类（研报、书籍、文章）

音频类（播客、讲座录音）

视频类（录播课、直播）

线下实操演练/参访

闭门圆桌讨论交流

Q9:您更习惯在哪个时间段安排专业学习

工作日上班前/早上

工作日午休时间

工作日下班后

周末/节假日

工作日工作间隙碎片化学习

Q10:对于付费学习，您能接受的单次学习费用范围是

500元及以下

501-2000元

2001-5000元

5000元以上

Q11:您选择学习内容时最看重的因素是

分享者的行业知名度和实战经验

内容的实操性和可落地性

内容时效性和前沿性

学习时间灵活性

学习成本

Q12:请您对当前机构提供的学习资源丰富度打分（1分非常匮乏，5分非常丰富）

分数

标签

Q13:请您对当前机构组织的内部培训质量打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您对目前的整体工作满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对目前工作的薪酬福利满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对目前工作的团队氛围满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对目前岗位的工作强度满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您对机构提供的职业发展空间满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您对当前公司的企业文化认同感如何

非常不认同

不认同

一般

认同

非常认同

Q20:您是否会向他人推荐来您所在机构工作

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q21:您未来1年内是否有主动寻找新工作机会的计划

已经在找新机会了

有计划准备找

还不确定

暂时不打算找

完全没有换工作的想法

Q22:您认为当前机构在支持员工学习成长方面，还缺少哪些支持（可多选）

学习经费预算支持不足

学习时间安排不合理

缺少优质内部培训内容

缺乏对外交流学习的机会

学习成果缺乏反馈和激励

没有系统化的学习体系

Q23:哪些因素会提升您对当前工作的满意度（可多选）

更高的薪酬回报

更多的学习成长机会

更灵活的工作时间

更宽松的工作氛围

更大的项目决策权

更多的晋升空间

Q24:您对于优化机构学习资源支持有什么具体建议

填空1

Q25:您还有其他想反馈的内容吗

填空1

投资人学习方式偏好与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供投资行业学习偏好与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解学习渠道偏好、评估学习资源需求、分析员工满意度，适合投资机构、HR部门和行业研究机构开展精准的人才发展与组织效能分析。

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