投资人职业发展需求与福利满意度调查问卷
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本模板旨在为投资机构提供职业发展与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您了解员工发展需求、评估福利体系效果、收集优化建议,适合各类投资机构的人力资源部门和管理层用于制定精准的留才与激励策略。 标签
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您好,本次问卷旨在调研投资人的职业发展需求与对现有福利的满意度,为优化相关支持服务提供依据,所有数据仅用于分析,请您放心填写,感谢您的参与!
Q1:您的投资人身份类型
Q2:您从事投资行业的年限
Q3:您当前的职级
Q4:您所在机构的规模(管理基金总规模)
Q5:您对当前的职业发展整体满意度是
Q6:请您对当前机构提供的职业发展支持力度打分(1分最低,5分最高)
Q7:您目前最迫切的职业发展需求包括哪几项
Q8:您认为当前机构的晋升机制是否公平透明
Q9:您希望机构增加哪类职业发展相关培训
Q10:您对当前机构提供的基础薪酬福利满意度是
Q11:您对当前机构的项目carry(收益分成)机制满意度是
Q12:您对当前机构提供的医疗保险及健康福利满意度是
Q13:您对当前机构提供的带薪年假、病假等假期福利满意度是
Q14:您对当前机构提供的学习培训经费福利满意度是
Q15:您对当前机构提供的差旅、通讯等补贴福利满意度是
Q16:您对当前机构提供的退休/年金类保障福利满意度是
Q17:您认为最能提升您工作积极性的福利是哪几项
Q18:您向他人推荐当前您所在投资机构工作的可能性有多大?(0-10分)
Q19:您未来1-2年是否有更换工作平台的计划
Q20:若您考虑更换平台,主要原因是
Q21:您对机构优化职业发展支持体系有什么具体建议
Q22:您对优化现有福利体系还有哪些其他诉求
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