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投资人薪资期望调研活动效果评估问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研活动效果评估，您的真实反馈将帮助我们优化后续调研活动质量，请根据您的实际感受填写，本次问卷所有内容均严格保密。

Q1:您是通过哪个渠道了解到本次投资人薪资期望调研活动的

行业社群推送
职场平台邀请
朋友推荐
机构合作推广
其他渠道

Q2:您参与本次调研活动的动因是

对薪资话题感兴趣，想了解行业情况
受活动邀请邀请，配合完成调研
可以获得调研报酬/福利
其他

Q3:您对本次调研活动的整体宣传推广满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q4:您认为本次调研活动的邀请通知是否清晰易懂

非常清晰，所有要求都说明清楚
比较清晰，大部分内容能看懂
一般，部分内容表述模糊
比较混乱，很多要求没说清
非常不清晰，完全看不懂要求

Q5:您对本次调研问卷的题目设计合理性满意度打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数
标签

Q6:您认为本次调研问卷的题目数量如何

题目太少，无法完整表达想法
题目数量合适，填写负担不大
题目偏多，填写有一定负担
题目过多，填写过程很疲惫

Q7:您认为本次调研问卷中，关于薪资期望相关题目的表述是否清晰

所有题目都非常清晰
大部分题目清晰，少数题目有歧义
大概一半题目表述模糊
少数题目清晰，大部分表述不清
所有题目都表述模糊

Q8:您认为本次调研问卷哪些方面还需要优化

题目逻辑顺序
题目表述清晰度
题目数量控制
选项设置合理性
填写操作流程
其他

Q9:完成本次调研总共花费了您多长时间

5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15-20分钟
20分钟以上

Q10:您认为这个填写时长是否符合您的预期

远短于预期，填写很轻松
基本符合预期，可以接受
略长于预期，但还能接受
远长于预期，超出了可接受范围

Q11:您对本次调研活动填写流程的便捷性满意度打分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数
标签

Q12:在填写过程中是否遇到过操作卡顿、页面加载失败等技术问题

全程没有遇到任何问题
遇到1次小问题，不影响整体填写
遇到2-3次问题，稍微耽误了填写时间
遇到多次问题，断断续续才完成填写
问题非常多，差点没能完成填写

Q13:您是否成功收到了本次调研活动承诺的福利/报酬

活动本身没有承诺福利/报酬
已经成功收到，和承诺一致
还没有收到，但主办方已经说明发放时间
承诺了福利/报酬，但目前还没收到，也没有通知
收到的福利/报酬和承诺的不一致

Q14:您对本次调研活动福利/报酬的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意，无福利可直接给中间分）

分数
标签

Q15:您认为本次调研活动的主题「投资人薪资期望」是否有实际价值

非常有价值，可以帮投资人理清自己的薪资定位，也能给行业提供参考
有一定价值，能反映部分行业现状
一般，聊胜于无
没什么价值，纯粹浪费时间
完全没有价值

Q16:通过本次调研活动，您收获了什么

了解到了其他投资人的薪资水平范围
明确了自己合理的薪资期望值
获得了对应的福利/报酬
没有什么实质收获
其他收获

Q17:本次调研活动收集到的内容说明是否清晰，您是否清楚调研数据的用途

非常清晰，明确说明数据用途和使用范围
基本清晰，说明了大致用途
不太清楚，只说了做调研没说用途
完全没说明，不知道数据会用来做什么

Q18:您对本次调研活动个人信息保护方面是否放心

非常放心，调研方明确说明了信息保护规则
比较放心，应该不会泄露个人信息
不确定，说不清楚
不太放心，担心个人信息被泄露
非常不放心，感觉个人信息得不到保护

Q19:您有多大可能性会向其他同行推荐参与我们后续的类似调研活动？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

选项1

Q20:您是否愿意参与我们后续针对投资行业相关主题的调研活动

非常愿意，只要有合适的主题就会参加
比较愿意，符合兴趣的会参加
无所谓，看有没有时间
不太愿意，尽量不会再参加
完全不愿意，以后不会再参加了

Q21:您更希望我们后续开展哪些投资行业相关主题的调研

投资人群职业发展现状调研
不同赛道投资人收入结构调研
投资人工作压力与工作生活平衡调研
年轻投资人入行现状调研
投资机构薪酬福利体系调研
其他主题

Q22:您对本次投资人薪资期望调研活动还有哪些其他的改进建议

填空1
投资人薪资期望调研活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在评估投资人薪资期望调研活动的效果与质量。帮助您收集渠道反馈、评估问卷设计、分析活动价值，适合调研机构或投资行业组织优化调研流程并提升数据有效性。
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问卷 效果 薪资
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