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投资人薪资期望与信息获取渠道调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解投资人的薪资期望及相关信息获取渠道情况，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前的投资人行列身份是

初级投资人（从业1年及以内）
中级投资人（从业1-3年）
高级投资人（从业3-5年）
资深投资人（从业5年以上）
个人独立投资人

Q2:您目前所处的投资领域是

天使投资
VC风险投资
PE私募股权投资
二级市场投资
产业投资
其他

Q3:您当前的实际年收入范围是

30万以下
30万-50万
50万-100万
100万-300万
300万-500万
500万-1000万
1000万以上

Q4:您对当前年收入的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您期望的理想年收入范围是

50万-100万
100万-300万
300万-500万
500万-1000万
1000万-2000万
2000万以上

Q6:您的薪资期望主要参考依据来自哪里

行业公开报告数据
同行业朋友交流
所在机构历史薪资标准
市场招聘信息
自身投资业绩预期
其他

Q7:您认为薪资构成中最重要的部分是哪些

基础底薪
项目carry分成
年度绩效奖金
跟投额度优惠
股权激励
差旅等福利补贴
其他

Q8:您能接受的基础底薪占总薪资的比例是

20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上

Q9:您认为项目carry分成的合理比例是

项目收益的10%以下
10%-15%
15%-20%
20%-25%
25%以上

Q10:您是否会因为薪资期望不达标而更换投资机构

一定会
大概率会
不确定，看其他条件
大概率不会
一定不会

Q11:您平时主要通过哪些渠道获取投资行业的薪资信息

招聘平台（猎聘、智联等）
行业人脉交流
第三方行业研究报告
创投行业媒体/公众号
投资人社区（如知乎、雪球相关板块）
线下行业峰会/沙龙
脉脉等职场社交平台
其他

Q12:您认为您获取到的行业薪资信息的准确性如何

完全不准确，水分很大
部分准确，和实际有差距
基本准确，和实际偏差不大
非常准确，符合真实情况

Q13:您是否会因为获取到的行业薪资信息调整自己的薪资期望

会，每次都会根据最新信息调整
会，只有信息变动较大的时候调整
偶尔会调整
不会，薪资期望主要看自己的能力和业绩

Q14:您在找新的投资工作机会时，主要通过哪个渠道获取招聘信息

猎头推荐
行业熟人内推
公开招聘平台
创投行业垂直招聘渠道
官方网站招聘板块
其他

Q15:请您对公开招聘渠道发布的薪资信息透明度打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q16:请您对熟人内推渠道提供的薪资信息真实性打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q17:您认为目前行业内薪资信息不透明的主要原因是

机构不愿意公开真实薪资范围
薪资和项目绑定浮动大，不好公开
行业本身私密性较强
公开薪资会引发内部现有员工不满
其他

Q18:您是否希望行业出现统一的投资人薪资信息公开平台

非常希望，能解决很多信息差问题
比较希望，有一定参考价值
无所谓，有没有都不影响
不太希望，行业私密性更重要
完全不希望，不需要公开

Q19:如果存在公开的薪资信息平台，您是否愿意公开自己的真实薪资信息

愿意，匿名公开就可以
愿意，公开对行业有好处
不愿意，不想暴露个人收入情况
看情况，如果有福利激励会考虑

Q20:除了薪资，您选择投资机构/项目时更看重哪些因素

机构品牌名气
投决自主权
退出机制灵活度
团队氛围
项目源质量
个人成长空间
其他

Q21:您向他人推荐当前投资领域的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您对投资人薪资信息渠道建设还有什么其他建议

填空1
投资人薪资期望与信息获取渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供投资行业薪资与信息渠道的标准化调研方案。帮助您了解薪资期望、分析收入构成、评估信息透明度，适合投资机构、猎头和行业研究者进行精准的人才市场分析与薪酬策略制定。
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信息渠道 薪资构成
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