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投资人薪资期望与口碑调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本问卷旨在了解投资人对薪资的期望以及行业口碑相关看法，问卷数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您当前的投资人行从业身份是

初级投资分析师
中级投资人
高级合伙人
天使投资人
风险投资经理
私募股权投资专员
其他

Q2:您的从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前所在的机构类型是

天使投资机构
风险投资机构
私募股权投资机构
产业投资机构
家族办公室
个人独立投资人
其他

Q4:您当前的年度总收入区间是

20万以下
20万-50万
50万-100万
100万-300万
300万-500万
500万-1000万
1000万以上

Q5:您当前薪资结构中占比最高的部分是

固定底薪
项目业绩提成
carry（收益分成）
年度奖金
股权/期权激励
其他

Q6:您对当前自身薪资水平的满意程度如何？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您期望的年度总收入区间是

50万-100万
100万-300万
300万-500万
500万-1000万
1000万-2000万
2000万以上

Q8:您最看重的薪资组成部分是

高固定底薪保障
高比例业绩提成
项目收益分成（carry）
长期股权/期权激励
丰厚年终奖金

Q9:您认为合理的薪资应该和哪些指标挂钩

主导投资项目的数量
投资项目的退出回报率
年度募资额
团队管理业绩
投后服务成果
个人从业年限
机构整体年度收益

Q10:您能接受的最低固定底薪占总薪资的比例是

10%以下
10%-30%
30%-50%
50%-70%
70%以上

Q11:您认为当前投资行业整体薪资水平和您预期相比

远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期

Q12:请您对当前投资行业薪资的公平性打分（1分非常不公平，5分非常公平）

分数
标签

Q13:如果换工作，您能接受的最低年度总收入是

和当前收入持平
比当前收入高10%以内
比当前收入高10%-30%
比当前收入高30%-50%
比当前收入高50%以上

Q14:您选择投资机构时，除薪资外还会看重哪些口碑相关因素

机构退出业绩口碑
团队氛围口碑
对投人的尊重程度
激励机制透明度
项目资源质量
晋升发展空间
合规经营口碑
加班文化程度

Q15:您认为业内口碑好的头部机构，薪资水平是否明显优于中小机构

显著更高
略高一些
基本差不多
反而更低
不一定，差异很大

Q16:您愿意向身边优秀的年轻人推荐进入投资行业工作的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q17:请您对当前国内投资行业的整体从业口碑打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q18:您认为近3年投资行业的公众口碑变化趋势是

持续变好
慢慢变好
基本稳定
慢慢变差
持续变差

Q19:您认为损害投资行业口碑的主要因素有哪些

部分机构违规操作
投资失利甩锅创业者
从业人员素养参差不齐
过高薪资引发争议
圈钱割韭菜负面事件
退出难造成投资者损失
内部管理混乱

Q20:您会不会因为一家机构的负面口碑，放弃接受该机构的offer

一定会
大概率会
不一定，要看薪资待遇
大概率不会
一定不会

Q21:您认为投资行业应该从哪些方面改善行业整体口碑？

填空1

Q22:您是否认为当前投资人的薪资水平和行业价值匹配度较高

非常匹配
基本匹配
说不清楚
不太匹配
完全不匹配

Q23:关于投资人薪资期望和行业口碑，您还有其他想补充的内容吗？

填空1
投资人薪资期望与口碑调研问卷
介绍
本模板旨在提供投资行业薪酬期望与口碑评价的专业调研工具。帮助您了解薪资结构、评估满意程度、分析口碑影响因素，适合投资机构、人力资源部门及行业分析师进行薪酬策略与品牌声誉的深度研究。
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