投资人教育资源公平性员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在评估金融机构内部员工对投资人教育资源分配公平性的满意度。帮助您了解员工真实感受、识别资源分配痛点、收集改进建议,适合金融机构的管理层和人力资源部门优化内部教育资源配置,提升工作满意度和运营效率。 标签
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您好!非常感谢您抽出时间参与本次问卷调查,本次调查旨在了解您对当前投资人教育领域资源公平性相关工作的体验与满意度,您的反馈对我们优化相关工作十分重要,本次调查所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
Q1:您所在的岗位类型是?
Q2:您在本机构的工作年限是?
Q3:您是否清楚本机构投资人教育资源分配的相关规则?
Q4:您对当前机构投资人教育资源分配公平性的整体满意度是多少?(0-10分,0分代表非常不满意,10分代表非常满意)
Q5:您认为当前机构面向不同资金规模投资人的教育资源分配公平吗?
Q6:您认为当前机构面向不同地区投资人的教育资源分配公平吗?
Q7:您认为当前机构面向不同年龄投资人的教育资源分配公平吗?
Q8:您认为当前机构面向不同投资经验投资人的教育资源分配公平吗?
Q9:您认为当前机构内部开展投资人教育工作时,给员工分配的教学支持资源公平吗?
Q10:您认为当前机构内部,不同岗位获得的投资人教育相关培训资源公平吗?
Q11:您认为当前投资人教育的免费资源和付费资源在内容质量上的差异合理吗?
Q12:您认为当前投资人教育资源不公平主要体现在哪些方面?(可多选)
Q13:请您对当前投资人教育资源的可及性公平程度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q14:请您对当前投资人教育资源的内容适配公平程度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q15:您是否遇到过因资源分配不公导致投资人教育工作无法顺利开展的情况?
Q16:您认为当前机构处理投资人关于资源分配不公平投诉的流程公平吗?
Q17:您认为要提升投资人教育资源公平性,最需要改善哪些方面?(可多选)
Q18:您对机构未来提升投资人教育资源公平性有信心吗?
Q19:您向他人推荐在本机构参与投资人教育相关工作的可能性有多大?(0-10分)
Q20:您在日常开展投资人教育工作中,遇到过哪些因资源不公平导致的问题?请简单描述
Q21:对于提升投资人教育资源公平性,您有哪些具体的建议?
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