投资人环保意识与招聘偏好调研问卷

Q1:您的身份是

Q2:您从事投资行业的年限是

Q3:您所在投资机构的管理规模约为

Q4:您的年龄是

Q5:您的最高学历是

Q6:您对自身环保意识的打分是多少？（0分代表完全不关注，10分代表非常关注）

Q7:您是否认为环保议题是当前投资决策中需要重点考虑的因素

Q8:您平时通过哪些渠道获取环保相关的资讯（可多选）

Q9:您所在投资机构是否制定了和ESG/环保相关的投资准则

Q10:在招聘投资团队成员时，您是否会将候选人的环保意识纳入考察维度

Q11:您认为候选人具备较高环保意识，会对其入职后的投资工作带来正向影响吗

Q12:您认为以下因素在招聘考察中的重要程度如何？候选人环保意识（1分最不重要，5分最重要）

Q13:您是否会优先录用公开表达过环保理念、有环保实践经历的候选人

Q14:您会从哪些方面判断候选人的环保意识水平（可多选）

Q15:如果两名候选人专业能力、工作经验相当，一名有丰富的环保公益经历，另一名没有，您会更倾向选择哪一位

Q16:您认为投资人的个人环保意识，会影响其投资项目的选择倾向吗

Q17:您是否认同“团队成员整体环保意识更高，有助于机构筛选出更长期优质的绿色投资项目”这一说法

Q18:如果您会在招聘中考察环保意识，主要是出于哪些原因（可多选）

Q19:如果您不会在招聘中考察环保意识，主要是出于哪些原因（可多选）

Q20:您所在机构未来是否会考虑在招聘要求中明确加入对环保意识相关的要求

Q21:您认为在招聘中考察候选人环保意识，目前存在哪些主要困难？

Q22:您个人日常是否会坚持践行环保行为（如垃圾分类、低碳出行、减少一次性用品使用等）

Q23:您有多大可能性会向其他投资机构推荐在招聘中考察候选人的环保意识？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q24:关于投资人环保意识和招聘标准的结合，您还有什么其他的观点或建议？