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投资人新能源接受度及员工满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在调研投资人对新能源领域的接受程度以及相关行业员工工作满意度，所有信息仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您的身份是

新能源行业投资人
传统能源行业投资人
跨界投资人
新能源企业员工
传统能源企业员工

Q2:您接触投资领域/所在行业的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前是否已经投资新能源相关项目

已大规模投资
有少量布局
暂时未投资但正在关注
从未投资也不关注

Q4:您对新能源领域未来发展前景的推荐指数是多少？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q5:您更倾向投资的新能源细分领域是

光伏
风电
新能源汽车
储能
氢能
生物质能
其他

Q6:您认为新能源领域未来的盈利潜力如何

非常高，远高于传统行业
和传统行业持平
略低于传统行业
非常低，很难盈利

Q7:您认为投资新能源领域最吸引您的因素是

国家政策支持力度大
市场需求增长快
技术迭代带来新机会
长期发展空间大
ESG投资要求
其他

Q8:您对投资新能源领域最大的顾虑是

技术不成熟不稳定
行业竞争过度同质化
政策补贴退坡影响收益
前期投入大回本周期长
供应链不稳定
估值过高泡沫大
其他

Q9:未来一年内您是否会增加新能源领域的投资比例

肯定会增加
可能会小幅增加
保持现有比例不变
可能会减少
肯定会撤出

Q10:请您对当前新能源领域的投资环境打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q11:您的岗位类型是

技术研发岗
生产制造岗
销售市场岗
职能后勤岗
管理岗

Q12:您对当前薪酬福利的整体满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q13:您认为当前公司的薪酬和同行业其他公司相比水平如何

远高于行业平均
略高于行业平均
和行业平均持平
略低于行业平均
远低于行业平均

Q14:您对公司提供的工作环境（办公场所、设备设施等）满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q15:您对公司提供的培训和晋升机会满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:您认为公司的晋升机制公平透明吗

非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
完全不公平透明

Q17:您和同事、上级的沟通协作顺畅吗

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q18:您对当前工作的压力水平感受是

压力非常小，完全可以轻松应对
压力适中，在可承受范围内
压力比较大，但还能坚持
压力非常大，已经超出承受范围

Q19:公司的上下班时间和假期安排合理吗

非常合理，能很好平衡工作和生活
比较合理
一般
不太合理
非常不合理，严重影响生活

Q20:您留在当前新能源企业工作最主要的原因是

行业前景好发展空间大
薪资待遇满意
工作氛围好
公司发展稳定
个人兴趣爱好
暂时没有更好的选择
其他

Q21:您认为当前公司在员工管理方面最需要改进的地方是

提高薪酬福利水平
完善晋升机制
增加培训机会
优化工作流程减轻压力
改善办公环境
加强团队文化建设
其他

Q22:您向他人推荐来当前公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q23:您对新能源行业投资或企业员工管理还有哪些其他建议？

填空1
投资人新能源接受度及员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供新能源领域投资偏好与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估投资潜力、分析市场前景、了解员工诉求，适合投资机构、能源企业和人力资源部门进行战略决策与人才管理优化。
标签
满意度 员工 行业 新能源
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