研发中心新员工入职培训考试
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欢迎参加研发中心新员工入职培训考试。本次考试共60题,满分100分,请认真作答。
Q1:姓名
Q2:部门
:一、单选题(共20题,每题2分)
Q3:公司一级部门架构为总经办+几大中心?
Q4:研发中心下设几个部门?
Q5:以下哪个部门不属于研发中心?
Q6:公司文化核心内容不包括以下哪项?
Q7:开发工程师的岗位职责中,以下哪项不属于其职责范围?
Q8:实验员的岗位职责不包括以下哪项?
Q9:职业发展通道分为哪两条?
Q10:任职资格标准中的“基本资质”包括哪两项?
Q11:试用期考核第一阶段的时间节点是?
Q12:研发工时填报必须在什么时间完成?
Q13:公司危险化学品主要包括哪两种?
Q14:危险化学品储存场所必须做到以下哪项?
Q15:皮肤接触化学品后,应立即用大量流动清水冲洗至少多少分钟?
Q16:高压气体储存时,可燃性与助燃性气体严禁混放,必须保持至少多少米的安全距离?
Q17:氮气柜的湿度要求是多少?
Q18:线上沟通(微信、钉钉等)收到消息后应尽量在几分钟内回复?
Q19:与上级相处时,以下哪项是正确的做法?
Q20:设备操作规程(SOP)要求所有危险设备必须如何操作?
Q21:加热设备管理要求,以下哪项是正确的?
Q22:以下哪类活动不属于重要危险源?
:二、多选题(共10题,每题3分)
Q23:研发中心的部门设置包括以下哪些?
Q24:我们希望的研发人应具备以下哪些特质?
Q25:开发工程师的岗位职责包括以下哪些?
Q26:任职资格标准中的能力要求(核心标准)包括以下哪些?
Q27:组织影响力具体包括以下哪些方面?
Q28:试用期考核内容主要包括以下哪些方面?
Q29:钉钉常用操作包括以下哪些?
Q30:化学品管理的环节包括以下哪些?
Q31:实验室化学品安全管理要求包括以下哪些?
Q32:职场沟通礼仪包括以下哪些方面?
:三、判断题(共30题,每题1分)
Q33:公司组织架构为一级部门:总经办+5大中心。
Q34:研发中心的有压产品开发部下设开发一组、开发二组、开发三组,但没有测试组。
Q35:测试工程师的岗位职责包括测试执行与性能评估、测试开发与方案建立、技术文档与标准建立等。
Q36:M类职级中,总监对应的是M8职级。
Q37:职业发展通道中,管理通道的主要特征是通过个人的工作达成组织目标。
Q38:任职资格标准是基于岗位责任和要求,对承担该岗位的长期结合绩效优秀的员工被证明了的成功行为和能力要素进行归纳而形成的评价指南。
Q39:试用期考核第二阶段的时间节点是入职后第6月第1周内。
Q40:研发工时填报时,如不清楚属于哪个项目,应向部门领导咨询。
Q41:危险源识别表中,采购环节“供应商送货车祸、人员伤亡”被评估为重要危险源。
Q42:公司危险化学品由制造部(仓库)登录于《危险化学品清单》。
Q43:危险化学品储存场所应设置防泄漏及应急设施,管理应有专门的责任者。
Q44:产品防护控制中,半成品物料和成品物料都有明确的存储有效期要求。
Q45:实验室化学品清单涉及保密的,可以用编码替代。
Q46:作业使用规范要求全程必须在功能正常的通风橱内操作,严禁违规操作。
Q47:眼睛溅入化学品后,应立即用洗眼器持续冲洗至少10分钟。
Q48:泄漏/撒漏时,严禁用水冲洗,应使用惰性吸附材料覆盖收集。
Q49:起火时,优先使用干粉灭火器灭火,严禁盲目用水或泡沫直接喷射。
Q50:高压气体气瓶搬运时严禁拖拽、滚动或肩扛,必须使用专用的气瓶手推车。
Q51:高速离心机操作时,离心管必须对称放置并严格平衡,但必须待转子完全静止后才能打开机盖取放样品。
Q52:用电安全中,插线板可以串联使用以连接更多设备。
Q53:氮气柜的氧含量要求≤1%VOL。
Q54:氮气柜高频柜的稳态运行指标要求不低于20%。
Q55:办公室日常沟通中,他人发言时可以随意打断。
Q56:同事交往礼仪中,不以自我为中心,搞好团队合作是重要原则之一。
Q57:影响同事的言行中,“有好事不通报”是负面行为之一。
Q58:与上级相处时,可以在公开场合与上级发生争执或冲突。
Q59:工作汇报时应准备充分,确保内容准确、数据无误。
Q60:设备操作规程要求操作人员需经系统培训并考核合格,特种设备必须严格执行持证上岗。
Q61:电热设备无人看管是常见错误之一,加热过程必须有人全程值守,做到人走断电。
Q62:配电箱前可以堆放文件柜、储物柜等杂物。
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