贵州开阳安达科技能源有限公司月度安全教育培训试题

Q1:安全生产中所说的 “三违” 不包含下列哪一项？

Q2:海因里希安全法则的标准比例为

Q3:车间管理人员无视安全规程，强令员工在未防护状态下进入受限空间作业，该行为属于

Q4:全国各类生产安全事故统计显示，由 “三违” 人的不安全行为引发的事故占比高达

Q5:员工作业时为图省事，不按规定佩戴安全帽、防护手套等劳保用品，属于

Q6:员工上班迟到、中途离岗睡觉、在岗干私活，属于以下哪类行为

Q7:下列不属于从业人员违章作业心理诱因的是

Q8:企业反 “三违” 工作的核心重点阵地是

Q9:山东日照石大科技 7.16 爆炸事故中，企业安排无资质操作人员上岗作业，属于

Q10:班组反三违管控需要重点关注三类人群，分别是

Q11:做好安全生产工作，企业和员工均能受益，员工是安全工作最大的受益者（对的打√，错的打×）

Q12:违章指挥等同于漠视员工生命，强令冒险作业极易引发重特大安全事故（对的打√，错的打×）

Q13:只要之前多次违章没出事，就可以长期按照习惯违章操作（对的打√，错的打×）

Q14:海因里希法则说明，大量轻微违章行为长期累积，必然会引发轻伤、重伤甚至死亡事故（对的打√，错的打×）

Q15:管理人员发现员工违章操作但不制止、不纠正，不属于违章指挥行为（对的打√，错的打×）

Q16:受限空间作业前，必须充分通风、检测有毒有害气体，未落实防护措施严禁入内（对的打√，错的打×）

Q17:安全管理制度只需要张贴上墙，无需现场监督、落地执行（对的打√，错的打×）

Q18:员工在生产岗位、设备周边睡觉休息，属于违反劳动纪律行为（对的打√，错的打×）

Q19:事故具备潜在性、随机性，提前排查隐患、杜绝三违无法降低事故发生概率（对的打√，错的打×）

Q20:班组每日班前、班后会常态化开展反三违宣传教育，是防控违章的有效手段（对的打√，错的打×）