华为项目安全业务考题(监控岗)

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Q1:姓名

填空1

Q2:所有消防报警必须在()分钟内予以处理

A.1分钟
B.3分钟
C.5分钟
D.10分钟

Q3:所有安防系统报警(如周界报警),必须在()分钟内予以处理

A.1分钟
B.3分钟
C.5分钟
D.10分钟

Q4:消防中心因上洗手间、就餐等原因,允许一人临时离岗,但时间需要≤多少分钟?

A.10分钟
B.15分钟
C.20分钟

Q5:应急卡拥有哪些权限

A.公共门禁(开放办公区等)
B.一般特殊门禁(隔断的卡位办公区、非红区实验室)
C.重点门禁(经理室、财经室等)

Q6:应急卡使用记录保存期为()年

A.1年
B.2年
C.5年

Q7:哪种情况下应急卡可以先抢险使用,再登记

A.员工忘带卡借用开门禁
B.安全抢险
C.13520急救

Q8:应急卡仅需保管在上锁的柜子中

错误
正确

Q9:关于13520,急救调度中心说法正确的是?

A.监下载监控系统的录像资料
B.急救调度中心至少配置2人,一人是接线员,一人是调度员
C.急救调度中心接到急救电话后,应主动拨打120
D.急救调度中心询问到具体位置后,应大声重复具体位置,并请报警人不要挂电话,到电梯口接应

Q10:监控中心的门禁可以虚掩

错误
正确

Q11:监控员进入监控中心,应当每次刷卡,无需书面登记

错误
正确

Q12:监控员可以随意下载监控系统的录像资料

错误
正确

Q13:每天对于录像完整性及问题进行抽查,每周要保证随机抽取本区域内不少于()个摄像头

A.100
B.200
C.1000

Q14:一般视频图像存储大于等于多少天?

A.15
B.30
C.90

Q15:特殊敏感录像存储多少天?

A.15
B.30
C.90

Q16:红区及重点区域视频图像存储大于等于多少天?

A.15
B.30
C.90

Q17:对于设置了视频巡检的区域,定期开启视频巡检,巡检频次不少于多久一次?

A.不少于每1小时一次
B.不少于每2小时一次
C.不少于每6小时一次

Q18:在视频检查过程中发现有紧急情况的,应在几分钟内通知领班岗执行?

A.1分钟
B.5分钟
C.10分钟

Q19:关于不需要填写《监控录像查询申请表》或《工作联络单》的情况包括哪些?

A.工作日21:00后,使用绿区建筑物内通道的监控查看关灯情况
B.制造区员工违规事件复查
C.安全管理人员使用非办公区域的摄像机,开展日常安全管理工作

Q20:电梯求助报警必须在()秒内予以响应?

A.20秒
B.30秒
C.60秒

Q21:为防止IE卡死,操作员应多久在IE中清除一次缓存?

A.每半小时
B.每1小时
C.每6小时

Q22:关于报警处置的相关描述正确的是?

A.如因施工改造等原因,特定区域内出现频繁报警的,可以直接对此区域的报警做日清日结,集中处理,不限制在5分钟内
B.如因不可抗力的特殊情况,导致报警系统无法在5分钟内响应的,应在事发后一个工作日内,向行管和IFM经理书面报备
C.每个工作日应重启一次SOC系统的运行电脑

Q23:以下哪些行为属于业务造假,一经核实,对责任人予以追责

A.以任何方式复制应急卡、巡检卡权限
B.使用个人工卡的门禁权限充当应急卡使用,绕过监管
C.转借个人门禁卡、或使用非本人实名门禁卡用于日常巡检工作

Q24:ERT岗位人员在响应消防中心播报的应急救援信息时,首要核对的关键信息是()

A.报警人员的姓名与部门
B.响应时查看是否对应楼层、对应区域、对应位置
C.仅需关注大致楼栋,无需精确到楼层区域

Q25:2026年1月3日9:39,巡逻人员发现U4氮气储气罐周围大量白烟,正确的首要处置动作是()

A.自行判断为正常现象,无需上报处置
B.立即通知领班,同步观察现场情况,对靠近人员进行疏散,做好自我保护距离观察并实时反馈情况
C.直接封闭周边道路,引发现场人员警戒

Q26:12月31日07:30 U92楼D05R作战室员工持有效工卡刷门禁被困,安保人员接到报告后的首要核心动作是()

A.先联系工程部检修门禁,再前往现场
B.立即赶赴现场,全程陪同并安抚被困员工情绪,确保其情绪稳定,据悉情况反馈,协助启动应急卡流程
C.告知员工自行等待系统恢复,无需到场处置

Q27:成都研究所U7楼栋、L区发生烟感报警时,关于处置主体及流程的说法,正确的是()

A.U7楼栋烟感由内巡人员先行查看,查看后反馈核实情况;L区烟感由内巡人员消防中心人员先行查看,查看核实异常后立即启动应急预案,L区消防报警主管、领班需特别重视,第一时间关注、响应、部署到位
B.U7楼栋、L区烟感均由消防中心人员查看,核实后统一由领班发起应急预案
C.U7楼栋、L区烟感均由内巡人员查看,查看后直接启动全园区消防预案

Q28:关于华为后勤供应商激励方案中的红名单激励,以下哪项描述符合表格内容?

A.红名单激励的发放形式仅为现金奖金
B.红名单的参选对象仅包含厨司机岗位人员
C.红名单是供应商基层员工在华为行政服务的最高荣誉,入选比例一般为5%
D.红名单参选人员仅需在华为项目工作超过3个月即可

Q29:根据激励方案,华为后勤供应商的安保ERT急救员,每月可获得的津贴标准为?

A.300元/人月
B.500元/人月
C.500元/月
D.1000元/人月

Q30:在园区服务的华为后勤供应商人员,工作日可获得的夜宵激励标准为?

A.20元的夜宵组合
B.25元的夜宵组合
C.30元的夜宵组合
D.15元的夜宵组合

Q31:华为后勤供应商一线服务人员的寒暑费发放标准与频率为?

A.300元/月,每月发放
B.500元/月,每月发放
C.300元/季度,每季度发放
D.200元/月,每月发放

Q32:春节期间,华为后勤供应商在岗服务人员在除夕、初一、初二的现金红包发放标准为?

A.200元/人天
B.300元/人天
C.500元/人天
D.100元/人天
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