股民价格接受度与员工满意度综合调查问卷

尊敬的受访者，您好！本次问卷旨在调研股民对金融产品服务的价格接受度，以及内部相关员工的工作满意度，您的反馈对我们优化产品与管理非常重要，问卷不记名，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

受访股民

公司内部员工

既是股民也是公司内部员工

Q2:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您的投资炒股年限是

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您平均每月可用于股票投资的资金规模是

5000元以下

5000元-2万元

2万元-10万元

10万元-50万元

50万元以上

Q5:您日常使用哪类机构的股票交易服务

传统证券公司

互联网券商平台

第三方投资交易软件

其他

Q6:您对当前使用的股票交易服务的价格（佣金、服务费等）合理性打多少分？（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q7:您能接受的股票交易佣金费率上限是

万分之一及以下

万分之一到万分之二

万分之二到万分之三

万分之三到万分之五

万分之五以上

Q8:您能接受的股票投资咨询服务年费区间是

100元以内

100-500元

500-1000元

1000-3000元

3000元以上

Q9:您认为当前股票市场整体的交易相关收费水平如何

偏低，完全可以接受

适中，符合预期

偏高，但仍可以接受

过高，难以接受

完全无法评价

Q10:当您考虑价格接受度时，您更看重以下哪些因素

服务的稳定性

投研信息的质量

交易的便捷度

平台品牌口碑

客服响应速度

额外增值权益

Q11:如果平台提升服务质量，您是否能接受价格小幅上涨

完全可以接受

可以接受小幅度上涨

看涨价幅度再决定

不太能接受

完全不能接受

Q12:如果平台降低服务价格，您是否能接受一定程度的服务质量下降

完全可以接受

可以接受小幅下降

看降价幅度再决定

不太能接受

完全不能接受

Q13:您目前的岗位类型是

前台业务岗（营销/客服/开户）

投研分析岗

技术开发岗

中后台管理岗

后勤支持岗

Q14:您在本公司的工作年限是

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q15:您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您对当前的薪酬福利待遇满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您对当前的工作环境与办公条件满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对公司目前的上下级沟通氛围满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您对公司提供的培训与晋升机会满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您对当前的工作压力与工作量安排满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:您认为公司目前最需要优化的方面是

薪酬福利水平

内部晋升通道

绩效考核制度

团队协作氛围

工作减负

员工培训体系

Q22:您未来1年是否有离职打算

肯定不会离职

暂时没有离职想法

不确定，看公司变化

有初步离职计划

已经在准备离职

Q23:您对公司优化产品定价、提升股民体验有什么建议

填空1

Q24:您对公司改善员工管理、提升满意度有什么建议

填空1

股民价格接受度与员工满意度综合调查问卷

介绍

本模板旨在提供金融行业客户价格接受度与员工满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您了解股民投资偏好、评估服务价格承受力、分析员工工作满意度，适合证券公司、互联网券商及金融研究机构优化产品定价与人力资源管理。

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