股民内容偏好员工满意度调查

Q1:您在公司的工作岗位是

Q2:您在本公司股民内容相关岗位的工作年限是

Q3:您对当前的整体工作满意度如何

Q4:您向他人推荐来本公司从事股民内容相关岗位工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q5:请您对当前工作的薪资收入满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请您对公司提供的福利待遇满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请您对当前工作的强度和工作量满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对当前的工作办公环境和设备配置满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请您对公司提供的股民业务相关培训支持满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请您对当前岗位的晋升发展空间满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请您对直接上级的管理方式和支持力度满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请您对团队内部的协作氛围满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:请您对公司获取股民内容相关资源的便利性满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:请您对公司内容审核规范和要求的合理性满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:请您对当前工作内容与个人职业规划的匹配度满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为当前股民内容相关工作的考核指标设置是否合理

Q17:您的工作付出和获得的回报是否匹配

Q18:您是否认可公司当前对股民内容业务的发展方向

Q19:您在工作中是否拥有足够的自主决策权

Q20:您认为目前股民内容工作开展中，最需要公司提供支持的方面是

Q21:您留在本公司从事股民内容相关工作的主要原因是

Q22:您在未来1年内是否有离开当前岗位的打算

Q23:您认为当前股民内容业务工作中，存在的最主要问题是什么

Q24:您对优化公司股民内容相关工作、提升员工体验有什么具体建议