股民推荐意愿与员工满意度调查问卷

您好,感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解股民对相关服务的推荐意愿及内部员工工作满意度情况,所有数据仅用于研究分析,严格保密,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的身份是

内部员工同时也是股民
仅内部员工
仅股民

Q2:如果您是员工,您在公司的工作岗位属于

投资研究部门
客户服务部门
技术开发部门
市场营销部门
合规风控部门
行政后勤部门
其他

Q3:如果您是员工,您在本公司的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:如果您是股民,您投资炒股的年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:如果您是股民,您平均投入股市的资金规模大概是

10万元以下
10万-50万元
50万-100万元
100万-500万元
500万元以上

Q6:您向其他股民推荐本公司相关投资服务的可能性有多大?(0分表示完全不可能推荐,10分表示非常可能推荐)

选项1

Q7:作为员工,您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能推荐,10分表示非常可能推荐)

选项1

Q8:作为员工,您对当前的薪资收入水平满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:作为员工,您对公司的福利待遇(五险一金、带薪休假、补贴等)满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:作为员工,您对目前的工作环境和办公硬件条件满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:作为员工,您对直属上级的管理方式和支持力度满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:作为员工,您对团队内部的协作氛围满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:作为员工,您对公司提供的培训学习和职业发展机会满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:作为员工,您对公司的绩效考核制度公平性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:作为员工,您对公司的企业文化和价值观认同度打多少分?(1分非常不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q16:作为股民,您对本公司提供的行情信息准确性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:作为股民,您对本公司提供的投资咨询服务专业性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:作为股民,您对本公司交易软件的稳定性和操作流畅度满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:作为股民,您对本公司客户服务的响应速度和解决问题能力满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:作为股民,您对本公司收费项目的合理性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q21:作为股民,您选择本公司主要因为哪些因素?

品牌知名度高
交易佣金低
软件好用
服务专业
朋友推荐
线下营业部方便
其他

Q22:作为员工,您选择留在本公司工作主要因为哪些因素?

薪资待遇好
发展空间大
工作氛围轻松
公司前景好
离家近
企业文化吸引人
其他

Q23:您认为本公司在服务股民方面,还需要提升哪些方面?

降低交易费用
优化交易软件功能
提升投资研究水平
加快客户服务响应
增加投资者教育活动
完善个性化服务
其他

Q24:作为员工,您认为公司还需要改善哪些方面?

提高薪资水平
完善福利体系
优化管理流程
增加培训机会
改善工作环境
减轻工作压力
其他

Q25:您对提升股民服务满意度还有什么其他建议?

填空1

Q26:您对提升员工工作满意度还有什么其他建议?

填空1
股民推荐意愿与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供股民推荐意愿与员工满意度双维度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务口碑、分析员工忠诚度、识别改进方向,适合金融企业、证券公司和人力资源部门进行客户与员工关系管理优化。
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