股民安全性评价员工满意度调查问卷

您好,感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解相关岗位员工的工作满意度情况,所有数据仅用于调研分析,严格保密,请您根据真实感受填写。

Q1:您所在的岗位类型是

股民安全性评估一线岗位
后台技术支撑岗位
风险管控岗位
客服咨询岗位
管理岗位
其他岗位

Q2:您在本公司的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前的薪资收入整体是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您认为薪资收入和您的工作负荷匹配程度如何

完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配

Q5:您对公司提供的福利待遇(社保、公积金、带薪休假等)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您认为公司目前最需要优化的福利是哪些

年终奖金
员工体检
补充商业保险
通讯交通补贴
培训学习机会
加班补助
员工关怀活动

Q7:您对当前的工作环境(包括办公场所、硬件设备等)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对公司目前的网络安全、数据安全保障条件是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您日常工作中获得的工具支持能否满足股民安全性评价的工作需求

完全不能满足
不太能满足
基本能满足
大部分能满足
完全能满足

Q10:您对直接上级的管理方式是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您在工作中遇到问题时,能否获得上级及时的支持和帮助

完全不能
偶尔能
基本能
大多数能
完全能

Q12:您对团队内部的协作氛围是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:公司当前的工作强度您是否能够接受

完全不能接受
不太能接受
基本可以接受
比较轻松
完全可以接受

Q14:您对公司目前的作息和休假安排是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:公司是否为您提供了足够的股民安全性评价相关专业培训

完全没有提供
提供很少,不足够
提供了一些,基本够用
提供较多,比较足够
非常充足

Q16:您对公司提供的培训学习机会是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您认为在公司内部,个人职业发展的通道是否清晰

完全不清晰
不太清晰
基本清晰
比较清晰
非常清晰

Q18:您对公司目前的晋升机制是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对公司的企业文化和价值观认同程度如何

完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
非常认同

Q20:您认为公司对员工个人诉求的重视程度如何

完全不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视

Q21:工作中,您的合法权益是否能够得到公司的保障

完全不能保障
不太能保障
基本能保障
大部分能保障
完全能保障

Q22:您是否认可当前公司开展股民安全性评价工作的合规性

完全不认可
不太认可
一般认可
比较认可
非常认可

Q23:您当前的工作压力主要来源,最符合的是

工作任务量过大
评价标准不清晰
合规要求压力大
客户沟通压力
内部管理流程繁琐
几乎没有压力

Q24:您对公司目前的内部沟通效率是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q25:您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q26:您对公司在股民安全性评价业务管理、员工体验方面有什么改进建议?

填空1
股民安全性评价员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供股民安全性评价员工满意度调研解决方案。帮助您收集薪酬反馈、评估工作环境、分析职业发展,适合金融企业HR和业务管理者优化内部管理。
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