股民求职偏好品牌认知调查问卷

您好，本次调查旨在了解股民群体的求职偏好与品牌认知情况，调查结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的性别

男

女

不愿透露

Q3:您目前的投资炒股年限是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您目前投入炒股的资金占个人可支配资产的比例是

10%以下

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q5:您目前的职业状态是

全职在职

兼职在职

待业求职中

自由职业

退休

Q6:您目前是否有更换工作/求职的计划

半年内有明确计划

1年内有计划

暂时没有计划，仅保持关注

完全没有求职换工作的想法

Q7:求职时，您对金融投资类行业企业的接受度如何

完全不考虑

可以考虑，优先级低于非金融行业

优先考虑，对金融投资类行业兴趣更高

只考虑金融投资类行业

Q8:您求职时最看重企业的哪些特性（最多选3项）

薪资水平与福利

上下班时间与假期制度

企业文化氛围

晋升发展空间

工作稳定性

企业品牌知名度

工作地点

Q9:您对A股市场知名上市企业作为雇主的推荐度打分（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q10:您是否更愿意进入您长期持仓、看好的上市企业工作

非常愿意，会主动关注这类企业的招聘信息

愿意，如果有机会会尝试投递

无所谓，和我是否持仓该企业无关

不愿意，不希望工作和个人投资产生关联

Q11:提到国内头部金融券商，您首先能想到的品牌是

中信证券

国泰君安

华泰证券

海通证券

广发证券

东方财富

招商证券

银河证券

Q12:请您对中信证券的品牌好感度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请您对东方财富的品牌好感度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请您对同花顺的品牌好感度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:如果上述平台开放招聘，您是否更愿意选择用户量级更高的平台求职

是，平台越大发展机会越好

不一定，还是会综合其他条件判断

否，更倾向选择中小型平台竞争压力更小

Q16:如果企业属于您不看好的行业赛道，您会直接排除该企业的求职机会吗

会，不看好的企业不会考虑

会综合判断，个人投资观点不影响求职选择

不会，反而会考虑进入该企业了解真实情况

Q17:您是否会因为某家企业股价长期上涨，就对这家企业的雇主品牌产生好感

会，股价表现好说明企业经营优秀

会有一定好感，但还是会再了解其他信息

基本不会，股价和雇主体验没有直接关系

完全不会，不因此改变认知

Q18:您通常通过哪些渠道了解招聘企业的信息

招聘平台企业介绍

企业官方官网公众号

股票投资社区股民讨论

身边朋友同事介绍

新闻媒体报道

企业财报等公开信息

Q19:您是否会参考股民在投资社区对企业的评价，作为您求职决策的参考

会，股民的评价比较真实反映企业情况

会作为参考之一，但不会作为主要依据

基本不会，股民讨论太主观参考价值低

完全不会，不参考这类信息

Q20:如果可以选择，您更偏好进入哪类企业工作

上市企业

未上市的头部企业

创业型企业

不区分是否上市

Q21:您是否能接受求职岗位本身和股票投资相关的工作

非常愿意，自己本身炒股有基础

可以接受，愿意尝试

不太能接受，不想把爱好变成工作

完全不能接受

Q22:您认为上市企业作为雇主，相较于非上市企业最大的优势是什么

填空1

股民求职偏好品牌认知调查问卷

介绍

本模板旨在调研股民群体的职业选择与品牌认知情况。帮助您了解投资偏好、分析求职意愿、评估雇主品牌，适合金融企业、人力资源机构和市场研究机构进行人才与品牌策略分析。

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