股民求职偏好满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解股民群体的求职偏好与求职满意度情况，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄阶段

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您目前是否处于在职状态

在职

待业求职中

自由职业

已退休

Q5:您投资股票的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您投入股市的资金占个人可支配资产的比例大概是

10%以内

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q7:您目前是否有更换工作的想法

近期有明确计划

偶尔有想法，暂时未行动

完全没有换工作的想法

Q8:相较于非股民，您认为炒股经历是否提升了你对金融行业岗位的求职意愿

显著提升

略有提升

没有影响

降低了求职意愿

Q9:您在求职时最优先考虑的因素有哪些（最多选3项）

薪资水平

工作稳定性

个人兴趣匹配度

时间自由度（方便看盘操作）

职业发展空间

工作地点

社保公积金等福利

企业名气

Q10:您是否会优先选择金融投资相关行业的岗位

一定会优先选择

会倾向选择，没有合适的也可以接受其他行业

完全不会，只考虑非金融行业岗位

没有特殊偏向，看岗位情况而定

Q11:您是否会因为方便炒股，优先选择时间自由度高的岗位

是，这是我找工作非常重要的考量标准

会考虑，但不是核心标准

完全不会，工作优先级高于炒股

Q12:您能接受的工作日盘中看盘时长是

基本不看，只在非工作时间看盘

每天半小时以内

每天1-2小时

每天2小时以上

Q13:您目前工作的时间安排是否满足您看盘炒股的需求

完全满足，工作时间灵活不影响炒股

基本满足，偶尔会有冲突

不太满足，经常因为工作错过交易时机

完全不满足，工作时间根本无法看盘

Q14:您更偏好哪种工作制度

朝九晚五双休固定工作制

弹性上下班工作制

远程居家工作制

不定时工作制

Q15:您认为股民求职相较于普通求职者有哪些优势

对宏观经济和行业趋势更敏感

风险判断能力更强

抗压能力更强

对金融相关业务更熟悉

没有明显优势

Q16:您是否会在求职简历中主动提及自己的股民身份

一定会主动提及

如果岗位和金融相关会提及

一定不会主动提及

看面试官提问情况再决定是否说

Q17:您认为企业招聘对股民群体是否存在偏见

存在很严重的偏见，企业认为股民会影响工作

存在一定偏见，部分企业不认可

基本不存在偏见

不清楚，没有感受过

Q18:您对自己目前的求职竞争力打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q19:您对目前现有工作的整体满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:您对目前工作的时间自由度（满足炒股需求）满意度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q21:您对目前工作的薪资收入满意度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q22:您对目前工作的职业发展空间满意度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q23:您认为目前工作最让您不满意的地方是什么

填空1

Q24:您希望从新工作中获得哪些提升

更高的收入水平

更灵活的工作时间

更符合个人兴趣的工作内容

更大的职业发展空间

更稳定的工作保障

更良好的工作氛围

Q25:您对股民求职有什么其他的看法或建议

填空1

股民求职偏好满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调查股民群体的求职偏好与工作满意度。帮助您了解股民求职特点、分析工作需求匹配度、评估职业发展现状，适合金融机构、招聘平台和研究机构优化人才招聘策略与职业发展服务。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

股民求职偏好满意度调查问卷

相关推荐