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基民界面设计偏好员工满意度调查问卷

您好！为了优化面向基民的界面设计体验，同时了解内部相关岗位员工的满意度情况，我们开展本次调研，您的反馈对我们十分重要，请根据真实想法填写，所有信息严格保密。

Q1:您所在的工作岗位是

UI/UX设计师
产品经理
前端开发工程师
用户运营
金融产品岗
其他相关岗位

Q2:您在当前岗位的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对当前参与基民界面设计相关工作的整体满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您向他人推荐您当前参与基民界面设计相关工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q5:您认为当前公司对基民界面设计工作的重视程度如何

完全不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视

Q6:您对当前岗位的薪酬福利满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对当前团队协作氛围的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您在基民界面设计相关工作中获得的成长机会符合您的预期吗

完全不符合
不太符合
一般符合
比较符合
完全符合

Q9:您认为现有工作资源是否能支撑您完成基民界面设计相关工作

完全不够支撑
勉强支撑
基本支撑
足够支撑
非常充足支撑

Q10:您认为当前基民界面设计工作中，最需要提升的资源支持是哪些

用户调研数据支持
设计工具资源
跨部门配合支持
项目时间支持
专业培训资源
技术开发支持

Q11:您认为基民最核心的界面使用需求是什么，以下更符合您观点的是

操作简单便捷
信息清晰直观
资产数据实时更新
交易流程安全顺畅
个性化内容推荐

Q12:您认为基民界面设计中，用户体验最容易出问题的板块是

首页资产展示板块
基金搜索筛选板块
基金详情信息板块
交易下单板块
持仓管理板块
客服帮助板块

Q13:您更偏好基民界面采用哪种整体设计风格

简约清爽风
专业稳重风
活泼年轻化风格
信息密集实用风
个性化可定制风格

Q14:您认为基民界面核心功能的入口深度应该设置为

全部放在首页一级入口，方便快速点击
常用核心功能放一级入口，次级功能放二级
根据用户使用习惯自动调整入口位置
全部归类到对应分类，保持界面整洁

Q15:您对当前公司提供的基民界面设计相关培训的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您的工作成果在基民界面落地过程中，沟通阻碍多吗

非常多，经常无法落地
比较多，需要反复沟通调整
一般，偶尔有阻碍
比较少，大部分都能顺利落地
几乎没有阻碍

Q17:您认为面向基民的界面，哪些信息呈现优先级最高

基金实时净值/收益
个人账户总资产
风险提示信息
基金基本产品信息
买入卖出操作按钮
市场相关资讯

Q18:您是否支持基民界面支持用户自主调整界面布局和功能排序

非常不支持，统一设计更专业
不太支持，会增加使用复杂度
无所谓，看用户需求
比较支持，能提升用户体验
非常支持，应该优先做这个功能

Q19:您认为基民界面的交互动效应该是什么样的

尽量减少动效，保证加载速度和稳定性
核心操作加少量动效提升体验
适当增加动效让使用更生动
越多动效越好，提升界面质感

Q20:您对当前工作的考核机制满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您未来1年是否有继续参与基民界面相关设计工作的意愿

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q22:您认为影响您工作满意度的最主要因素是哪些

薪酬待遇
工作压力
成长空间
团队氛围
公司重视程度
资源支持
项目落地难度

Q23:您对优化基民界面设计工作流程，有什么具体建议？

填空1

Q24:结合您的工作经验，您认为面向基民的界面设计还有哪些需要重点关注的地方？

填空1
基民界面设计偏好员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在收集基金公司内部员工对基民界面设计的工作满意度与设计偏好。帮助您评估工作资源、分析设计痛点、优化团队协作，适合金融、互联网等行业的产品与设计团队提升用户体验与工作效率。
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调研 界面设计 满意度 员工 基金
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