基民安全性评价员工满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们优化工作环境、提升管理水平,问卷内容严格保密,请放心填写。

Q1:您的岗位类别是

一线业务岗
技术研发岗
职能管理岗
后台支持岗
销售运营岗

Q2:您在本公司的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前的整体工作满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q4:您对当前薪资收入水平的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:您对公司社保、公积金等基础福利保障的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您对公司额外福利(带薪年假、节日福利、团建等)的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您认为当前的薪资和付出的劳动是否匹配

完全匹配
基本匹配
不确定
不太匹配
完全不匹配

Q8:您对目前工作环境(办公空间、硬件设施等)的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对直接上级管理方式的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您是否认可公司的企业文化和价值观

非常认可
认可
一般
不认可
非常不认可

Q11:您认为公司内部部门间沟通协作的顺畅程度是

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q12:您认为公司当前的工作压力情况是

压力过小,完全可以轻松应对
压力适中,在可承受范围内
压力较大,但尚能适应
压力很大,已经影响生活状态
压力过大,难以承受

Q13:您对当前工作中获得的成长与提升机会是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q14:您对公司内部培训体系的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q15:您认为公司的晋升机制是否公平透明

完全公平透明
基本公平透明
不确定
不太公平透明
完全不公平透明

Q16:您对公司当前考勤与休假制度的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q17:您认为公司最吸引您留下的因素是哪些(可多选)

薪资福利优厚
发展空间大
工作氛围好
工作稳定
上下班时间合适

Q18:您认为公司目前在管理层面最需要改善的方面是(可多选)

薪酬福利制度
员工培训体系
晋升通道建设
沟通协作机制
企业文化建设
工作流程优化

Q19:您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能推荐,10分非常愿意推荐)

选项1

Q20:您未来1年内是否有主动离职的打算

肯定不会离职
大概率不会离职
不确定
可能会离职
肯定会离职

Q21:您对公司在员工权益保障方面有什么具体建议?

填空1
基民安全性评价员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供员工满意度与敬业度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬福利、分析工作环境、洞察管理效能,适合企业HR和各级管理者开展系统性的员工体验诊断与改进。
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