基民薪资期望满意度调查

您好！本次调查旨在了解基民群体对于自身薪资与投资预期相关的满意度情况，您的反馈对我们十分重要，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的性别是

男

女

不愿透露

Q3:您当前的职业是

企业普通员工

企业管理人员

公职人员/事业单位员工

自由职业者

个体经营者

退休人员

在校学生

其他

Q4:您从事投资（基金购买）的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:您当前每月税前薪资总收入处于哪个区间

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-30000元

30001-50000元

50000元以上

Q6:您当前每月可支配收入（扣除社保、个税、固定必要开支后）处于哪个区间

2000元及以下

2001-5000元

5001-10000元

10001-20000元

20000元以上

Q7:您目前每月投入基金市场的资金占可支配收入的比例是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q8:您对当前的薪资水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您认为当前薪资水平和您的工作付出是否匹配

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

完全匹配

Q10:您近一年薪资上涨幅度是否符合您的预期

远低于预期

低于预期

符合预期

高于预期

远高于预期

Q11:您期望的每月薪资水平处于哪个区间

10000元及以下

10001-20000元

20001-30000元

30001-50000元

50001-100000元

100000元以上

Q12:您是否期望通过薪资增长提升基金投资的投入额度

完全不期望

不太期望

一般

比较期望

非常期望

Q13:您对自己当前薪资满足投资计划与生活需求的满意程度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q14:请对您当前薪资的满意程度进行评分

分数

标签

Q15:请您对薪资达到您期望水平的可能性进行评分

分数

标签

Q16:薪资水平是否会影响您进行基金投资的信心

完全不影响

影响很小

一般影响

影响较大

影响非常大

Q17:您的薪资波动是否会改变您每月固定投入基金的金额

完全不会，始终保持固定投入

很少，仅在薪资大幅变动时调整

偶尔会根据当月薪资调整

经常会跟随薪资变动调整

每次薪资变动都会调整投入金额

Q18:您认为薪资增长速度和你基金收益增长速度相比，哪个更符合预期

薪资增长更符合预期

基金收益增长更符合预期

两者都符合预期

两者都不符合预期

没有比较过

Q19:如果当前薪资长期达不到期望水平，您会减少基金投入吗

一定会减少

大概率会减少

不确定

大概率不会减少

一定不会减少

Q20:您期望薪资提升后，主要会用于哪些方面

增加基金投资额度

改善日常生活消费

储备购房/购车资金

储备子女教育资金

储备养老资金

其他

Q21:您的薪资水平是否能够支撑您目前的基金投资计划

完全不能够支撑

不太能够支撑

基本能够支撑

比较能够支撑

完全能够支撑

Q22:您是否会因为对当前薪资不满意，而调整自身的基金投资策略

完全不会

很少会

偶尔会

经常会

每次都会

Q23:您对薪资有什么具体的期望或调整建议

填空1

Q24:您认为薪资满意度会对您的投资决策产生哪些影响

填空1

基民薪资期望满意度调查

介绍

本模板旨在提供基金投资者薪资与投资关联性调研的标准化方案。帮助您了解薪资满意度、分析投资行为、评估财务规划，适合金融机构、研究机构和基金公司开展精准的投资者行为与需求分析。

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