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基民求职偏好客户满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解基民群体的求职偏好与相关服务满意度，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

在职基民
待业求职基民
已离职正在转行的基民
金融行业应届生计划从事基金相关工作
其他身份基民

Q2:您投资基金的年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您目前的可投资资产规模大概是

10万元以下
10万-50万元
50万-100万元
100万-500万元
500万元以上

Q4:您更偏好哪类行业的求职方向

公募基金行业
私募基金行业
证券资管行业
银行理财部门
第三方基金销售机构
其他金融相关行业
非金融行业

Q5:您求职时最优先考虑的因素是

薪资待遇
职业发展空间
工作稳定性
工作自由度
行业发展前景
公司平台大小
工作与生活平衡

Q6:您能接受的求职岗位工作模式有哪些

全职坐班
弹性工作制
远程办公
混合办公
兼职岗位
项目制合作

Q7:您期望的求职岗位性质是

前台业务岗（销售、客户开发等）
中台研究岗（基金研究、策略分析等）
后台支持岗（运营、合规、行政等）
管理岗

Q8:您期望的入职企业规模是

大型头部企业
中型成长企业
小型创业企业
不介意企业规模

Q9:您期望的工作城市是

一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
不限制城市

Q10:您对当前市面上的金融行业求职服务整体满意度打多少分？（0-10分）

选项1

Q11:请您对求职平台的基金相关岗位信息丰富度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签

Q12:请您对求职平台的岗位信息真实性评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签

Q13:请您对求职平台的简历投递便捷性评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签

Q14:您是否使用过针对金融/基金行业的专业求职服务

是，经常使用
是，偶尔使用
从未使用过，仅了解过
从未听说过这类服务

Q15:您认为目前基金行业求职服务最缺少哪方面内容

精准的岗位匹配推荐
岗位内推渠道
行业求职技能培训
简历优化与面试辅导
透明的薪资信息参考
入职后的发展指导

Q16:如果需要付费获得基金行业专业求职服务，您能接受的价格范围是

100元以内
100-500元
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
不接受付费求职服务

Q17:您获取基金行业求职信息的主要渠道是

综合招聘平台（智联、BOSS直聘等）
垂直金融求职平台
行业人脉推荐
基金公司官方招聘渠道
社交媒体（小红书、微信公众号等）
学校就业推荐

Q18:您在求职过程中遇到过的主要问题有哪些

找不到符合预期的基金相关岗位
岗位信息不透明，不清楚实际工作内容
缺乏相关行业人脉，难以获得内推机会
对自身能力认知不清，不知道适合什么岗位
面试经验不足，难以通过筛选
薪资和预期差距太大

Q19:您是否有从投资领域转向求职其他领域的计划

已经在准备转行
有转行想法，暂未行动
暂时没有转行想法，仅考虑金融基金领域
没有转行打算，一直深耕基金相关领域

Q20:您是否认为个人投资基金的经验对您求职基金相关岗位有帮助

帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
几乎没有帮助

Q21:您对基金相关岗位的加班强度接受程度是

完全不能接受加班
接受偶尔加班（每月不超过4次）
接受中等强度加班（每周1-2次）
接受高频加班（每周3次及以上）
不介意加班，能接受996

Q22:您是否要求求职企业缴纳五险一金

必须缴纳，这是底线要求
希望缴纳，如果没有可以考虑其他条件替换
无所谓，主要看整体薪资待遇
没有强制要求

Q23:您期望企业提供的额外福利有哪些

员工投资基金优惠
专业培训学习机会
带薪年假
年终奖/绩效奖金
员工食堂/餐补
交通补/住房补
年度体检

Q24:您对基金行业求职服务还有哪些其他改进建议

填空1
基民求职偏好客户满意度调查问卷
介绍
本模板旨在收集基民群体求职偏好与服务满意度。帮助您了解投资偏好、评估求职需求、分析服务痛点，适合基金公司、招聘平台和金融机构优化人才招聘与客户服务策略。
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