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基民求职偏好广告效果调查问卷

您好，我们正在开展针对基民群体求职偏好相关广告效果的调研，您的填写对我们非常重要，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您是否是正在进行基金投资的基民

是
否

Q2:您的年龄阶段是

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:您当前的职业状态是

在职，正在寻找新机会
在职，暂不寻找新机会
离职，正在求职
学生，即将毕业求职
暂无求职计划

Q4:您投资基金的时长是

不到1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q5:您平均每月投入基金的资金占月收入的比例大约是

10%以内
11%-30%
31%-50%
50%以上

Q6:您最近半年是否看到过求职招聘相关的广告

经常看到
偶尔看到
很少看到
完全没看到

Q7:您一般在哪些平台接触到求职招聘类广告

短视频平台（抖音/快手等）
社交平台（微信/微博/小红书等）
求职平台（BOSS直聘/智联招聘等）
财经资讯平台（东方财富/天天基金等）
搜索引擎
视频网站
线下场所（地铁/公交/写字楼等）
其他

Q8:您是否看到过面向基民群体的求职方向相关广告

明确看到过
有印象但不确定
完全没看到过

Q9:如果您看到过相关广告，该广告是否吸引您点击查看详情

非常吸引，立即点击了
有点吸引，后续有空会看
没什么吸引力，不会点击
没看到过相关广告

Q10:请您对这类面向基民的求职广告的第一印象打分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q11:您是否会因为看到这类广告，重新考虑自己当前的职业选择

一定会，已经开始准备行动
可能会，会多留意相关机会
不太会，只是看看而已
完全不会，不影响我的选择

Q12:您在求职过程中最看重的三个因素是

薪资收入水平
职业稳定性
发展晋升空间
工作强度与休息时间
社保公积金等福利保障
工作氛围与人际关系
是否符合个人兴趣爱好
能否实现个人价值

Q13:如果广告中包含以下哪些内容，会更吸引您的关注

针对基民群体的专属求职内推
金融行业高薪岗位介绍
低风险稳定收入的职业推荐
可以兼顾投资和工作的岗位介绍
财富自由相关的职业方向分享
求职简历优化/面试辅导等免费服务
入职返现/补贴福利
其他

Q14:和普通招聘广告相比，您认为面向基民的求职偏好相关广告，内容更贴合您的需求吗

非常贴合，比普通广告更懂我
比较贴合，有一些内容符合需求
差不多，没什么区别
不太贴合，内容不符合我的需求
没接触过无法对比

Q15:您是否愿意通过这类面向基民的求职广告获取新的工作机会

非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意
非常不愿意

Q16:您会向同样求职的其他基民推荐这类求职广告吗

肯定会推荐
可能会推荐
不确定
不太会推荐
肯定不会推荐

Q17:您认为这类面向基民的求职广告，哪些地方需要改进

填空1

Q18:看完相关广告后，您是否有产生求职咨询或者投递简历的行为

已经完成了简历投递
进行了求职咨询，暂未投递
只浏览了信息，没有后续动作
没有看到相关广告

Q19:您向其他正在求职的基民推荐这类求职广告的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您希望未来看到更多什么类型的基民求职相关内容广告

金融行业内部岗位推荐
副业类求职机会推荐
远程办公类岗位推荐
时间灵活的岗位推荐
低压力稳定类岗位推荐
其他
基民求职偏好广告效果调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对基金投资者求职偏好与广告效果的专业调研解决方案。帮助您精准定位目标人群、评估广告吸引力、优化招聘内容，适合金融行业HR和招聘平台开展高效的定向人才招募。
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