基民休闲娱乐偏好与员工满意度调查问卷

您好！为了更好地了解基民在职员工的休闲娱乐偏好与工作满意度，我们开展本次调查，您的反馈对我们非常重要，感谢您抽出时间参与填写！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您投资基金的时长

不到1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您每月可支配收入中用于休闲娱乐的预算大概是

500元及以下

501-1500元

1501-3000元

3001-5000元

5000元以上

Q5:您平时常参与的休闲娱乐类型有哪些（可多选）

户外游玩/运动

线下看电影/看演出

聚餐/酒吧/桌游

宅家刷短视频/追剧

阅读/看书

棋牌/竞技游戏

健身/瑜伽

摄影/手工

旅游/短途出行

其他

Q6:您一般会在什么时候安排休闲娱乐活动

工作日晚上

周末

法定节假日

年假假期

不定时，有空就安排

Q7:您平均每周花在休闲娱乐上的时间是

5小时及以下

6-10小时

11-15小时

16-20小时

20小时以上

Q8:您通常和谁一起参与休闲娱乐活动

独自活动

同事朋友

家人

伴侣

兴趣社群成员

其他

Q9:您选择休闲娱乐项目时更看重哪些因素（可多选）

放松解压

价格便宜

方便省时间

能拓展社交

能提升自我

趣味性强

符合投资话题的交流需求

其他

Q10:您对目前整体工作的满意程度打几分？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q11:您向其他人推荐当前所在公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:请您对当前工作的薪资福利满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对当前公司的工作环境与办公条件满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对当前公司的人际关系与团队氛围满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前公司的晋升发展空间满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前公司的工作强度与休息安排满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:休闲娱乐活动是否会影响您的投资情绪与决策

完全不会，娱乐不影响投资

偶尔会，放松后投资更理性

经常会，娱乐后心态更好更不容易冲动

会，娱乐时间太多反而没有精力研究投资

其他

Q18:您是否会在休闲娱乐时和他人交流基金投资相关话题

几乎从不

偶尔会

经常会

每次聚会都聊

Q19:哪些休闲娱乐活动能帮助您在投资之余缓解压力（可多选）

运动类

影音娱乐类

社交聚会类

短途旅行类

亲子家庭活动

学习充电类

其他

Q20:您是否愿意参与公司组织的和投资文化相关的休闲团建活动

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q21:您希望公司新增哪些休闲娱乐类的员工福利

填空1

Q22:目前的休闲娱乐时间是否能满足您调节工作和投资压力的需求

完全满足

基本满足

不太满足

完全不满足

Q23:您认为目前限制您参与休闲娱乐活动的主要因素有哪些（可多选）

工作太忙没有时间

预算不够

找不到合适的伙伴一起

没有感兴趣的项目

需要花时间研究基金没时间娱乐

其他

Q24:您对公司提升员工满意度和丰富休闲生活有什么其他建议

填空1

基民休闲娱乐偏好与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供基金公司员工休闲偏好与工作满意度的一体化调研解决方案。帮助您了解员工娱乐习惯、评估工作满意程度、分析投资与生活平衡点，适合基金、证券等金融机构的人力资源与行政部门进行员工关怀与文化建设。

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基民休闲娱乐偏好与员工满意度调查问卷

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