基民社会责任认知与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研员工对基民社会责任的认知情况以及内部工作满意度，问卷为匿名形式，结果仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的岗位类型是

投资研究岗

市场营销岗

运营风控岗

客户服务岗

技术支持岗

行政人事岗

其他岗位

Q2:您在本公司的工作年限是

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解基民社会责任的概念内涵

完全不了解

略有耳闻

基本了解

比较熟悉

非常清楚

Q4:您认为基民社会责任是否重要

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q5:您认为基民社会责任主要包含哪些内容

长期价值投资，拒绝短期投机

关注投资标的社会责任表现

拒绝炒作热点题材，理性投资

主动学习投资知识，对自身投资负责

维护市场稳定，不传播不实投资信息

支持ESG相关投资方向

Q6:公司是否开展过与基民社会责任相关的培训宣导

从未开展

很少开展

偶尔开展

定期开展

经常开展

Q7:您认为公司对基民社会责任的重视程度如何

完全不重视

不太重视

一般重视

比较重视

非常重视

Q8:请您对目前的薪资收入水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对公司的福利保障体系打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对当前的工作强度打分（1分完全无法接受，5分非常轻松合理）

分数

标签

Q11:请您对直接上级的管理方式打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对公司内部的团队协作氛围打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对公司提供的培训发展机会打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对公司的晋升机制公平性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对公司的企业文化认同度打分（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

标签

Q16:您是否认同公司在引导基民社会责任方面的做法

完全不认同

不太认同

一般认同

比较认同

非常认同

Q17:您认为我们可以从哪些方面加强对基民社会责任的引导

在投资者教育中增加社会责任相关内容

产品宣传中突出责任投资理念

建立基民社会责任相关的投资者互动机制

内部员工先开展系统培训提升认知

通过官媒账号普及基民社会责任知识

推出更多符合社会责任要求的投资产品

Q18:您目前对这份工作的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:未来1年内，您是否有考虑更换工作

肯定会离职

可能会寻找新机会

不确定

不太会离职

肯定不会离职

Q20:您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q21:您对公司提升基民社会责任认知工作还有哪些建议

填空1

Q22:您对提升公司内部员工满意度还有哪些意见和建议

填空1

基民社会责任认知与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供基金公司员工社会责任认知与工作满意度调研的解决方案。帮助您评估认知水平、测量工作满意度、收集改进建议，适合基金公司、金融机构和HR部门开展内部诊断。

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