基民新能源接受度及员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解基民对新能源领域投资的接受度以及内部员工的工作满意度，请您根据实际情况填写，所有信息将严格保密。

Q1:您的身份是

内部员工同时也是基民

仅内部员工

仅基民

Q2:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您的投资年限是

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您当前是否持有新能源相关主题的基金

是，正在持有

曾经持有过，现在已经赎回

从未持有过

Q5:您对新能源行业的了解程度如何

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q6:您是否认可新能源是未来长期的发展方向

非常认可

比较认可

一般

不太认可

完全不认可

Q7:您对新能源行业未来发展前景的信心打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您更倾向于通过哪种方式投资新能源领域

直接投资新能源个股

购买新能源主题基金

投资新能源相关的指数基金

不会投资新能源领域

Q9:您选择投资新能源基金的主要原因是什么

国家政策支持

行业增长潜力大

身边人都在投资

过往收益表现好

分散投资组合风险

Q10:您不选择投资新能源基金的主要顾虑是什么

行业波动太大

估值过高

技术发展不及预期

竞争格局混乱

对行业不了解

没有多余资金配置

Q11:您对自己所持新能源基金近一年的收益表现满意度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q12:未来1年您对新能源基金的投资计划是

加仓买入

维持现有持仓

逐步减仓

全部清仓

首次建仓买入

Q13:您对投资新能源基金还有哪些其他看法或建议

填空1

Q14:您在公司的工作岗位是

技术研发岗

市场销售岗

职能支持岗

生产运营岗

投资研究岗

其他岗位

Q15:您在公司的工作年限是

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q16:您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q17:您对当前的薪资收入水平满意度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q18:您对公司提供的福利保障满意度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q19:您对当前的工作环境和办公条件满意度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q20:您对公司的培训和晋升发展机会满意度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q21:您对直接上级的管理方式满意度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q22:您对团队内部的协作氛围满意度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q23:您当前工作压力的符合程度打多少分（1分压力完全无法承受，10分压力非常合适）

分数

标签

Q24:您觉得公司目前最值得肯定的方面是哪些

企业文化好

发展前景好

管理人性化

薪资福利优渥

团队氛围融洽

成长空间大

Q25:您认为公司目前最需要改善的方面是哪些

薪资待遇

福利保障

管理流程

晋升机制

工作强度

团队协作

办公环境

Q26:您对公司提升员工满意度还有哪些具体的建议

填空1

基民新能源接受度及员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供关于基金投资者对新能源领域接受度及公司内部员工满意度的综合调研解决方案。帮助您评估投资偏好、分析行业信心、了解员工诉求，适合基金公司、投资研究机构和HR部门进行精准的市场洞察与内部管理优化。

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