基民远程办公体验福利满意度调查

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调查，本次调查旨在了解基民从业者远程办公的体验与福利满意度情况，您的反馈将帮助我们优化相关服务与福利政策。问卷采取匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您的身份是

个人投资者（自有资金投资）

机构投资者从业者

私募基金从业者

公募基金从业者

其他基金相关从业者

Q2:您当前远程办公的频率是

几乎完全远程办公

每周远程办公3-5天

每周远程办公1-2天

每月远程办公少于4天

几乎不远程办公

Q3:您开展远程办公的时长已经有

少于3个月

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q4:您目前远程办公的场所主要是

自有住宅

共享办公空间

咖啡馆等公共休闲场所

其他居住/工作场所

Q5:您对当前远程办公整体体验的推荐度是多少？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q6:请对远程办公的网络稳定性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请对远程办公所需的设备配套情况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请对远程办公场所的私密性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请对远程办公时和团队、客户的沟通顺畅度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请对远程办公时自身的投研工作效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请对您当前享受到的远程办公补贴金额满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您目前享受到的远程办公福利包含以下哪些

网络宽带补贴

办公设备购置补贴

共享办公场地补贴

咖啡/餐饮补贴

居家办公家具补贴

定期线下团建福利

心理疏导相关福利

还没有享受任何远程办公福利

其他

Q13:您认为远程办公福利的发放形式哪一种最方便

固定金额按月发放补贴

凭发票实报实销

发放对应福利的实物/卡券

其他形式

Q14:请对公司现有远程办公相关制度的完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q15:请对远程办公时公司提供的信息安全保障满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:远程办公后，您的工作和生活边界感如何

边界非常清晰，工作生活互不干扰

边界比较清晰，基本不会互相影响

偶尔会互相干扰

经常互相干扰，工作侵占生活时间

完全没有边界，随时都要处理工作

Q17:和线下办公相比，远程办公对您投资决策准确性的影响是

大幅提升准确性

小幅提升准确性

几乎没有影响

小幅降低准确性

大幅降低准确性

Q18:请对远程办公后您的团队归属感进行评分（1分完全没有归属感，5分归属感很强）

分数

标签

Q19:您认为远程办公最大的优势是哪些（选3项以内）

节省通勤时间

降低办公成本

时间安排更灵活

可以自主选择办公环境

减少不必要的线下社交

提升工作效率

其他

Q20:您认为当前远程办公最大的问题是哪些（选3项以内）

沟通不顺畅

信息获取不及时

设备网络跟不上

工作效率降低

福利保障不到位

缺乏团队氛围

难以平衡工作生活

信息安全有隐患

其他

Q21:如果可以自由选择，您更偏好哪种办公模式

完全线下办公

混合办公（大部分时间线下偶尔远程）

混合办公（大部分时间远程偶尔线下）

完全远程办公

Q22:您认为远程办公还需要增加哪些福利

专业办公设备升级支持

居家健身相关福利

知识付费培训补贴

家庭相关福利补贴

更多线下交流团建机会

健康体检相关福利

不需要增加新福利

其他

Q23:您对优化远程办公体验和福利还有什么其他建议

填空1

基民远程办公体验福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供基金从业者远程办公体验与福利满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析福利需求、收集改进建议，适合基金公司和人力资源部门优化远程办公政策与员工关怀体系。

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