个体工商户品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

您好,非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解您对所在个体工商户门店的满意度及品牌相关看法,调研结果仅用于经营优化,所有信息严格保密,请您放心填写。

Q1:您在当前个体工商户门店的岗位是

门店服务人员
技术/制作人员
管理人员
后勤行政人员
其他岗位

Q2:您在当前门店的工作年限是

不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您的月收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q4:您向他人推荐来当前门店工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分非常推荐)

选项1

Q5:您对当前门店的薪资收入满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您对门店提供的福利(比如休假、补贴、保险等)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对门店的工作环境和工作设备满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对老板/管理者的管理方式满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对门店内部同事之间的工作氛围满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对当前门店的工作强度安排满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对门店提供的培训和成长机会满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您是否认同门店的经营理念和品牌价值观

完全不认同
不太认同
一般
比较认同
完全认同

Q13:您是否会主动向身边的亲友推荐门店经营的产品或服务

从来不会
偶尔会
不确定
经常会
一定会

Q14:您认为门店品牌哪些方面做得比较好

产品/服务质量好
价格公道实惠
口碑好信誉高
特色突出有吸引力
顾客认可度高
宣传推广到位

Q15:您觉得门店品牌目前存在哪些不足

知名度太低
产品/服务创新不足
品牌形象不清晰
缺乏固定客源
营销方式落后
竞争力不足

Q16:如果有其他品牌门店开出更高薪资,您会选择离开当前门店吗

一定会离开
大概率会离开
不确定
大概率不会离开
一定不会离开

Q17:您是否愿意长期在当前门店工作并和门店一起发展

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q18:您是否因门店的品牌口碑获得过身边亲友的认可

从来没有
偶尔有
偶尔有
经常有

Q19:您留在当前门店工作,主要是因为哪些原因

薪资福利满意
工作氛围好
认同门店品牌
工作灵活自由
老板/管理者待人和善
发展前景好
离家方便

Q20:如果您考虑离开当前门店,可能是因为哪些原因

薪资待遇太低
福利不完善
工作强度太大
管理方式不合理
不认同门店品牌方向
品牌发展前景差
工作氛围不好
个人家庭原因

Q21:您对门店品牌未来发展前景的信心打分(1分完全没有信心,5分非常有信心)

分数
标签

Q22:您对提升员工满意度还有哪些具体的建议?

填空1

Q23:您对门店品牌发展有哪些想法或建议?

填空1
个体工商户品牌忠诚度与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供一套专业的员工满意度与品牌忠诚度调研工具。帮助您评估员工工作满意度、分析品牌认同度、挖掘改进方向,适合个体工商户管理者深入了解团队状态并优化经营策略。
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