个体工商户员工满意度调查问卷

您好!为了改善门店经营环境,提升员工工作体验,我们开展本次满意度调查,所有回答严格保密,请您根据真实感受填写,感谢您的支持!

Q1:您目前在门店的岗位是

一线服务岗(销售/生产/服务)
后勤行政岗
管理岗(店长/副店长)
其他岗位

Q2:您在本门店的工作时长是

不到3个月
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您的月综合收入水平在

低于当地最低工资标准
当地最低工资标准-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上

Q4:您向他人推荐来本门店工作的可能性是多大?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q5:您对目前的工资收入水平满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q6:您对工资发放的及时性和准确性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对门店提供的福利(如节假日福利、餐补、住宿补贴等)满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对当前每日工作时长安排满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对每月休息天数安排满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对法定节假日休息/加班补贴安排满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您认为门店目前存在的工作强度问题有哪些(可多选)

日常工作任务过重
高峰期人手不足压力大
经常需要无偿加班
临时排班调整过多
不存在明显工作强度问题

Q12:您对门店整体工作环境(卫生、空间、设备条件)满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对门店提供的工作工具和设备完善度满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对老板/管理者的管理方式满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您认为门店内上下级/同事之间的关系和谐程度打多少分?(1分非常不和谐,5分非常和谐)

分数
标签

Q16:您在工作中获得的尊重和认可程度满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您是否同意「门店的管理规则清晰公平,不会因人而异」这个说法

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

Q18:当您工作中遇到问题,老板/管理者的响应和解决效率如何

非常慢,从不解决
响应慢,解决效果差
一般,偶尔能解决
响应较快,解决效果较好
响应及时,能很好解决

Q19:您对门店提供的培训和学习成长机会满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q20:您对当前岗位的工作稳定性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q21:您近半年内有没有过主动离职的想法

经常有
偶尔有
从来没有
已经在找新工作了

Q22:您选择继续留在本门店工作最主要的原因是(可多选)

收入满意
工作时间灵活
人际关系和谐
管理人性化
离家近方便
暂时没有更好的选择
其他原因

Q23:您认为门店目前最需要改善的方面是(可多选)

提高工资待遇
增加休息时间
改善工作环境
优化管理方式
完善福利保障
增加人手降低工作强度
提供更多成长机会

Q24:您对门店管理和经营还有其他哪些建议或想法?

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个体工商户员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供个体工商户员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工工作体验、分析薪酬福利满意度、优化门店管理方式,适合个体经营者和管理者提升团队凝聚力与经营效率。
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