个体工商户员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供个体工商户员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工工作体验、分析薪酬福利满意度、优化门店管理方式,适合个体经营者和管理者提升团队凝聚力与经营效率。 标签
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您好!为了改善门店经营环境,提升员工工作体验,我们开展本次满意度调查,所有回答严格保密,请您根据真实感受填写,感谢您的支持!
Q1:您目前在门店的岗位是
Q2:您在本门店的工作时长是
Q3:您的月综合收入水平在
Q4:您向他人推荐来本门店工作的可能性是多大?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q5:您对目前的工资收入水平满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您对工资发放的及时性和准确性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您对门店提供的福利(如节假日福利、餐补、住宿补贴等)满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您对当前每日工作时长安排满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您对每月休息天数安排满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您对法定节假日休息/加班补贴安排满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您认为门店目前存在的工作强度问题有哪些(可多选)
Q12:您对门店整体工作环境(卫生、空间、设备条件)满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您对门店提供的工作工具和设备完善度满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您对老板/管理者的管理方式满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:您认为门店内上下级/同事之间的关系和谐程度打多少分?(1分非常不和谐,5分非常和谐)
Q16:您在工作中获得的尊重和认可程度满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:您是否同意「门店的管理规则清晰公平,不会因人而异」这个说法
Q18:当您工作中遇到问题,老板/管理者的响应和解决效率如何
Q19:您对门店提供的培训和学习成长机会满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:您对当前岗位的工作稳定性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q21:您近半年内有没有过主动离职的想法
Q22:您选择继续留在本门店工作最主要的原因是(可多选)
Q23:您认为门店目前最需要改善的方面是(可多选)
Q24:您对门店管理和经营还有其他哪些建议或想法?
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