小微企业主招聘购买决策因素调研问卷

您好!我们正在开展小微企业招聘相关购买决策因素的调研,旨在了解小微企业主在招聘相关服务/产品采购中的真实需求与考量。本次调研为匿名形式,数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您企业的成立时长

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您企业当前的员工总规模

10人及以下
11-30人
31-50人
51人及以上

Q3:您企业所属的行业

批发零售/电商
住宿餐饮/生活服务
制造业/加工
互联网/信息技术
文创/传媒
建筑/装修
交通运输/物流
农业/农林牧渔
其他行业

Q4:您企业最近一年的招聘需求频次是

几乎没有招聘需求
每年1-5人
每年6-15人
每年16人及以上

Q5:您是否曾经购买过付费招聘相关产品/服务(如招聘网站会员、猎头服务、招聘外包等)

经常购买
偶尔购买
从未购买,有计划了解
从未购买,也不打算购买

Q6:您知晓付费招聘产品/服务的渠道有哪些

搜索引擎广告
社交媒体/短视频推广
同行/朋友推荐
销售主动对接
线下行业活动
职场社区/行业论坛
其他

Q7:在招聘相关产品/服务的采购中,您的决策角色是

完全由我自主决定
我是主要决策者,需要参考合伙人意见
我是参与者,最终由其他人决定
我仅提供建议,不参与最终决策

Q8:您对采购招聘产品/服务时,产品价格因素的重视程度(1分最不重视,5分最重视)

分数
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Q9:您对采购招聘产品/服务时,平台品牌口碑因素的重视程度(1分最不重视,5分最重视)

分数
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Q10:您对采购招聘产品/服务时,候选人简历质量因素的重视程度(1分最不重视,5分最重视)

分数
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Q11:您对采购招聘产品/服务时,匹配效率因素的重视程度(1分最不重视,5分最重视)

分数
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Q12:您对采购招聘产品/服务时,售后服务因素的重视程度(1分最不重视,5分最重视)

分数
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Q13:您对采购招聘产品/服务时,平台用户体验(操作便捷性)因素的重视程度(1分最不重视,5分最重视)

分数
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Q14:您能接受的单次付费招聘产品/服务的预算范围是

100元以内
101-500元
501-1000元
1001-3000元
3000元以上

Q15:您更偏好哪种付费模式

按使用次数付费(下载一份简历收一份费用)
包时会员制(月度/季度/年度会员不限量使用)
按招聘结果付费(招到人才后付费)
打包套餐制(固定套餐包含对应权益)

Q16:您购买付费招聘产品/服务最核心的诉求是

找到匹配度更高的优质候选人
缩短招聘周期,提升招聘效率
减少招聘团队的工作量
填补难招的核心岗位空缺
降低长期招聘的综合成本
获得更专业的招聘辅助服务

Q17:您会不会因为某款招聘产品有同行推荐,就更倾向选择它

一定会,同行推荐可信度高
大概率会,会优先考虑
不一定,还是要自己对比评估
一定不会,只相信自己的判断

Q18:您在选择招聘产品/服务时,无法接受的问题有哪些

简历注水/造假多,有效简历占比低
价格不透明,隐形消费多
操作复杂,使用门槛高
售后无保障,遇到问题找不到人解决
个人信息泄露风险高
匹配算法差,推荐的候选人完全不符合要求

Q19:如果有一款新的中小微企业专属招聘产品,您愿意尝试购买吗

非常愿意,马上就想体验
愿意,可以先尝试小金额产品
不确定,需要先了解清楚再决定
不太愿意,习惯了现有产品
完全不愿意,不考虑付费招聘

Q20:您更希望通过什么方式了解新的招聘产品/服务

线上直播介绍
免费试用体验
同行案例分享
一对一销售讲解
图文攻略介绍

Q21:您对当前招聘类产品/服务还有哪些改进建议?

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小微企业主招聘购买决策因素调研问卷
介绍
本模板旨在提供小微企业主招聘产品购买决策因素调研的标准化解决方案。帮助您洞察采购动机、评估决策因素、分析预算偏好,适合招聘平台、HR服务商和中小企业研究机构优化产品策略与市场定位。
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