小微企业主招聘服务满意度调研问卷

您好，我们正在开展针对小微企业招聘服务相关的满意度调研，希望能听听您的真实体验与想法，以便优化后续招聘服务质量。问卷仅需5-8分钟完成，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您企业的成立时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您企业所处的行业是

批发零售业

住宿餐饮业

制造业

互联网/信息技术

居民服务业

建筑业

交通运输仓储邮政业

其他行业

Q3:您企业当前的员工总规模是

10人及以下

11-30人

31-50人

51-100人

Q4:您企业近1年的招聘需求频率是

几乎没有招聘需求

每季度1-2人

每月1-2人

每月3-5人

每月5人以上

Q5:您企业常用的招聘渠道有哪些（可多选）

线下招聘会/人才市场

综合性招聘平台（如智联、前程无忧）

垂直类招聘平台

本地招聘公众号/社群

熟人内推

短视频招聘平台

政府公共就业服务机构

其他

Q6:您目前对现有招聘渠道的整体满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您认为当前通过现有渠道获取求职者的难易程度是

非常难，几乎找不到合适的简历

比较难，能收到简历但合适的很少

一般，能收到少量合适的简历

比较容易，能稳定收到合适简历

非常容易，能收到大量优质简历

Q8:您对招聘渠道的简历匹配度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您认为当前招聘渠道的收费价格是否合理

非常不合理，价格远高于价值

不太合理，价格偏高

一般，价格与价值基本匹配

比较合理，价格适中

非常合理，性价比很高

Q10:您是否使用过政府部门针对小微企业推出的免费招聘服务

从未使用过

偶尔使用

经常使用

Q11:如果使用过，您对政府提供的免费招聘服务满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

未使用过，无法评价

Q12:近一年您企业招聘到合适员工的平均周期大概是

1周以内

1-2周

2周-1个月

1-3个月

3个月以上仍招不到

Q13:您对当前的招聘效率是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您企业在招聘过程中遇到的主要问题有哪些（可多选）

收到的简历数量太少

简历多但匹配度低

招到的人员稳定性差，短时间内离职

招聘成本太高

招聘流程繁琐，耗费太多精力

不知道去哪里找合适的候选人

其他

Q15:您是否遇到过求职者投递简历后爽约面试的情况

几乎每次都有

经常出现

偶尔出现

几乎没有

Q16:您对招聘平台的客户服务质量是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

没有接触过平台客服，无法评价

Q17:您企业会给新入职员工提供试用期培训吗

不提供，直接上岗

提供简单的岗位带教

提供系统完整的入职培训

Q18:您认为招聘服务最需要改进的环节是

提高简历匹配精准度

降低招聘服务费用

增加简历供给量

缩短招聘周期

优化平台操作流程

提升客服响应速度

其他

Q19:未来您是否愿意继续使用当前常用的招聘渠道

肯定不会再用

大概率不会

不确定，看情况

大概率会继续使用

肯定会继续使用

Q20:您有多大可能会向其他小微企业推荐您目前使用的招聘服务？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q21:您对优化小微企业招聘服务还有哪些其他的建议或需求

填空1

小微企业主招聘服务满意度调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对小微企业招聘服务满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估渠道效率、分析招聘痛点、收集改进建议，适合HR服务机构、招聘平台和政府就业部门优化面向小微企业的招聘产品与服务。

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