小微企业主求职偏好绩效满意度调查问卷

您好,本次调查旨在了解小微企业主在求职转型过程中的偏好与绩效满意度情况,您的反馈对我们的研究非常重要,问卷所有信息仅作统计分析使用,请放心填写。

Q1:您目前的身份是

正在经营小微企业,同时寻找求职机会
已结束经营,正在求职
准备结束经营,计划求职
其他

Q2:您经营小微企业的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您计划求职的主要原因是

小微企业经营压力大,希望寻求稳定收入
个人职业发展转型需求
对当前经营方向不感兴趣
家庭原因需要更稳定的工作
其他

Q4:您求职时最看重的企业属性是

国企/事业单位
大型民营企业
外资企业
中型民营企业
初创企业
其他

Q5:您偏好的工作岗位类型是

管理岗
专业技术岗
销售岗
职能支持岗
运营岗
其他

Q6:您期望的薪资范围是

5000元/月以下
5000-8000元/月
8000-12000元/月
12000-20000元/月
20000元/月以上

Q7:相较于其他求职者,您认为自己求职的核心优势是

丰富的经营管理经验
更全面的行业认知
更强的抗压能力
更广泛的人脉资源
更强的问题解决能力
没有明显优势

Q8:您认为自己求职时最大的劣势是

年龄偏大
没有正规企业任职经验
对固定职场不适应
期望薪资高于市场水平
技能和企业需求不匹配
其他

Q9:您获取求职信息的主要渠道是

招聘网站(智联、BOSS直聘等)
人脉内推
社交媒体招聘账号
线下招聘会
其他

Q10:您投递简历后获得面试邀请的比例大概是

几乎没有
不到10%
10%-30%
30%-50%
50%以上

Q11:请您对目前求职的整体进度满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您是否已经获得过录用offer

还没有
获得过1个
获得过2-3个
获得过3个以上

Q13:如果已获得offer,您对offer薪资的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
未获得offer

Q14:拿到offer后您选择接受还是拒绝了

已经接受入职
选择了拒绝
还在考虑中
未获得offer

Q15:如果您已经入职新企业,您在当前岗位的工作时长是

还未入职
不到3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上

Q16:请您对当前岗位的工作内容与您求职预期的匹配度打分(1分完全不匹配,5分完全匹配)

分数
标签

Q17:请您对当前岗位的薪资福利水平满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:请您对当前企业的工作氛围满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:请您对直接上级的管理方式满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:请您对当前岗位的晋升发展空间满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q21:您认为当前岗位的工作压力和您之前经营小微企业相比

大很多
更大一些
差不多
更小一些
小很多

Q22:您进入企业工作后,遇到的最大不适应是

固定考勤制度不适应
层级管理不适应
团队协作方式不适应
工作内容单一不适应
权限受限不适应
没有明显不适应
还未入职

Q23:您向其他打算求职的小微企业主推荐入职企业工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q24:您对求职转型过程中有哪些感受或建议?

填空1
小微企业主求职偏好绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对小微企业主求职转型与绩效满意度的专业调研工具。帮助您分析求职偏好、评估绩效满意度、识别转型障碍,适合企业HR、招聘平台和研究机构深入了解并优化针对该群体的招聘策略。
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