小微企业主薪资期望竞品调研问卷

您好，感谢您参与本次小微企业主薪资期望与竞品薪酬调研，您的反馈将帮助我们更精准了解行业薪资现状，本次调研所有信息严格保密，请放心填写。

Q1:您所在的小微企业属于哪个行业

批发零售业

住宿餐饮业

居民服务业

信息技术服务业

建筑业

交通运输仓储业

文化体育娱乐业

教育培训业

其他行业

Q2:您的企业成立时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您企业当前的全职员工总数是

10人及以下

11-30人

31-50人

51-100人

Q4:您企业所在的地区是

一线城市（北上广深）

新一线城市

二线城市

三线城市

四线及以下城市

Q5:您本人当前的年薪资总收入大概在哪个区间

10万元及以下

11-20万元

21-30万元

31-50万元

51-80万元

80万元以上

Q6:您给自己设定的目标年薪资总收入是

10万元及以下

11-20万元

21-30万元

31-50万元

51-80万元

80万元以上

Q7:您是否了解同区域同行业同规模小微企业主的薪资水平

非常了解

大致了解

了解一点

完全不了解

Q8:您对当前自己的薪资水平满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为同行业同规模竞品小微企业主的平均年薪资大概在哪个区间

10万元及以下

11-20万元

21-30万元

31-50万元

51-80万元

80万元以上

Q10:过去一年，您本人的薪资是否随企业盈利增长而调整

显著上调

小幅上调

保持不变

有所下调

Q11:未来12个月，您计划调整自身薪资的方向是

计划上调

计划维持不变

计划下调

暂未确定

Q12:您确定自身薪资水平时，主要参考哪些信息

同行业竞品企业公开的薪资信息

本地同类型企业主的薪资情况

企业年度盈利情况

企业未来发展资金需求

个人生活开销需求

核心员工的薪资水平

其他

Q13:您认为您当前的薪资和同行业竞品小微企业主相比处于什么水平

显著高于竞品平均水平

略高于竞品平均水平

和竞品平均水平基本一致

略低于竞品平均水平

显著低于竞品平均水平

Q14:您的薪资占企业年度净利润的比例大概是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q15:您了解到竞品小微企业主薪资占企业净利润的比例大概是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

不了解

Q16:哪些因素会推动您提高自身的薪资期望

竞品企业主薪资水平普遍更高

企业盈利稳步增长

个人承担的管理责任增加

生活成本上涨

企业发展进入稳定阶段

其他

Q17:哪些因素会让您降低自身的薪资期望

竞品企业主薪资水平普遍更低

企业盈利下滑

行业整体不景气

需要保留更多资金投入企业发展

个人工作量减少

其他

Q18:您认为未来3年同行业小微企业主的平均薪资会呈现什么趋势

持续上涨

基本稳定

缓慢下降

波动较大，无法判断

Q19:您的企业是否会定期调研同行业竞品的薪资水平

每年都会定期调研

盈利调整时会调研

偶尔会了解相关信息

从来没有调研过

Q20:针对核心岗位员工，您企业提供的薪资和竞品企业同岗位相比处于什么水平

显著高于竞品

略高于竞品

和竞品基本一致

略低于竞品

显著低于竞品

Q21:您调整自身薪资的时候，会优先考虑哪一项

优先保障企业发展资金，再确定自身薪资

优先满足个人薪资期望，再安排企业资金

两者各占一半，平衡分配

不确定，看当年经营情况

Q22:您认为当前行业内小微企业主薪资水平存在哪些普遍问题

填空1

小微企业主薪资期望竞品调研问卷

介绍

本模板旨在提供小微企业主薪资期望与竞品薪酬调研的标准化解决方案。帮助您了解行业薪资现状、评估竞品薪酬水平、分析薪资调整因素，适合小微企业主和人力资源机构开展薪酬市场分析。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

小微企业主薪资期望竞品调研问卷

相关推荐