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小微企业主求职偏好与服务质量调查问卷

您好，我们正在开展小微企业主求职偏好相关的服务质量调研，您的反馈对我们优化相关服务非常重要，本次调研所有信息仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您目前小微企业的经营时长

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您所在的小微企业所处行业

批发零售
餐饮住宿
居民服务
信息技术
制造业
建筑业
交通运输
农林牧渔
其他行业

Q5:您目前是否有求职找工作的需求

正在积极求职
有需求但暂不行动
暂时没有求职需求
完全没有求职计划

Q6:如果您选择求职，最主要的原因是什么

企业经营压力大，希望获得稳定收入
希望拓展个人职业发展路径
希望积累新的行业经验
企业后续计划注销或转型，提前规划出路
个人对当前职业状态不满意，希望改变
其他原因

Q7:您求职时更倾向选择哪些类型的岗位

企业中高层管理岗
专业技术岗
运营管理岗
销售岗
职能岗（人力/财务/行政）
自主创业相关合作岗
其他类型岗位

Q8:您求职时更偏好的企业性质是

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
初创企业
无所谓，符合要求即可

Q9:您求职时最关注岗位的哪些因素

薪资福利水平
工作稳定性
职业发展空间
工作时间与强度
岗位匹配度（符合过往经验）
企业文化氛围
社保公积金等保障
其他因素

Q10:您更倾向通过什么渠道获取求职信息

综合招聘平台（智联、前程无忧等）
高端招聘平台（猎聘、BOSS直聘等）
人脉朋友推荐
线下招聘会
企业官方招聘渠道
创业服务相关机构推荐
其他渠道

Q11:您是否使用过求职相关的中介服务/招聘服务

经常使用
偶尔使用
听说过但从未使用
完全不了解这类服务

Q12:您对您过往使用过的求职招聘服务整体满意度打多少分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q13:您认为当前求职服务对小微企业主群体的适配性如何

适配性很高，完全满足需求
适配性一般，部分需求能满足
适配性很低，基本不匹配小微企业主背景
不清楚，没有使用过

Q14:您认为当前求职服务存在哪些主要问题

不认可小微企业主的背景经验
推荐的岗位匹配度低
收费不透明价格过高
服务流程繁琐效率低
没有针对小微企业主的专属服务
岗位信息更新不及时，虚假信息多
不存在明显问题
其他问题

Q15:如果有针对小微企业主转型求职提供的专属服务，您的接受程度如何

非常愿意尝试
可以尝试看看
不确定，看服务内容再决定
不太愿意尝试
完全不会尝试

Q16:针对专属求职服务，您能接受的服务收费模式是

免费基础服务+增值服务收费
入职后一次性收费
按项目固定收费
完全不能接受收费服务
只要服务质量好，收费模式可以接受

Q17:您希望专属求职服务提供哪些内容

简历优化指导（突出小微企业主经营经验优势）
面试辅导
精准岗位匹配推荐
职业转型规划咨询
人脉对接资源
社保公积金转接服务
其他服务内容

Q18:您期望从求职中获得的年薪范围是

10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
没有明确要求

Q19:您能接受的求职找工作的周期是多久

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
不着急，找到合适的为止

Q20:您过往的企业经营管理经验，您认为对求职应聘的帮助有多大

帮助很大，是核心竞争力
有一定帮助，能加分
帮助很小，基本不占优势
会成为减分项，不被认可

Q21:您对求职服务还有哪些具体的需求或改进建议？

填空1
小微企业主求职偏好与服务质量调查问卷
介绍
本模板旨在调研小微企业主的求职偏好与服务需求。帮助您了解其职业转型动机、评估岗位选择倾向、分析服务适配问题，适合招聘机构、人力资源服务商和创业支持平台优化针对性的求职服务方案。
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调研 服务 求职 小微企业
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